GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) - INTERIM 4 MOIS

Randstad France; Nantes; On-site; EUR 28,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant 7,26€

13e mois inclus

Job summary

Randstad France recherche un Gestionnaire de paie (F/H) pour assurer la fiabilité et la conformité de la paie et de l'administration du personnel sur le périmètre défini, basé à Nantes.

Profil Bac+2 en Paie/RH/Comptabilité requis, avec expérience en paie et maîtrise d'un SIRH. Rigueur, autonomie et confidentialité exigées. Poste à pourvoir pour une mission de 4 mois dans le cadre d’un remplacement.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2 en Paie, RH ou Comptabilité.
• Maîtrise d'un SIRH et connaissance de la législation de paie.
• Rigueur et confidentialité nécessaires.

Responsibilities

• Gérer la paie et contrôler les éléments variables (pointages, absences, congés) dans le SIRH.
• Assurer l'administration du personnel et les documents administratifs (embauche au départ).
• Contribuer au pilotage RH via reporting et participation aux comités mensuels.

Skills

Rigueur

Autonomie

Confidentialité

Education

Bac+2 Paie/RH/Comptabilité

Tools

SIRH

Job description

descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable Paie Adjoint, vous êtes le garant de la fiabilité et de la conformité de la paie et de l'administration du personnel sur votre périmètre.

Vos responsabilités sont les suivantes:

1. Gestion de la paie (Production et contrôle):
   • Paie et Variables : gérer l'intégralité d'un portefeuille de paie. Collecter, analyser et saisir les éléments variables (pointages, absences, congés, incidents...) dans le SIRH.
   • Conformité : garantir la validité des bulletins, pré-contrôler les éléments déclaratifs et assurer la cohérence des effectifs.
   • Post-Paie & Comptabilité : justifier mensuellement les soldes comptables d'IJSS et de Prévoyance.
   • Processus : appliquer la réglementation sociale et conventionnelle sur votre périmètre.
2. Administration du personnel
   • Dossiers Salariés : assurer la conformité, le traitement et l'archivage complet des dossiers administratifs (de l'embauche au départ).
   • Départs : établir l'ensemble des documents de fin de contrat (STC, Attestation Pôle Emploi, etc.).
   • Déclarations : procéder aux déclarations événementielles obligatoires (maladie, AT...).
   • Actes de Gestion : saisir et mettre à jour les actes de gestion dans le SIRH (acomptes, saisies-arrêts, mutations, droits à congés...).
   • Contrôle Qualité : procéder aux contrôles croisés des actes de gestion avec votre binôme.
3. Conseil et Pilotage RH
   • Interlocuteur Privilégié : renseigner et accompagner les Assistants Administratifs et les RRH sur les questions de gestion administrative et de paie.
   • Reporting : élaborer et mettre à jour les tableaux de bord pour le pilotage du service.
   • Comités : participer à la préparation et à l'animation des comités de suivi mensuels.

Ce que nous proposons:

• une rémunération entre 28 et 32 K€ en fonction de votre expérience, 13ème mois inclus
• une base hebdomadaire de 38 heures avec paiement d'heures supplémentaires au-delà de 35h
• Statut agent de maîtrise
• Tickets restaurant de 7,26

Ce poste, basé à NANTES est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 140 semaines.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché

Titulaire d'un Bac+2 en Paie, RH ou Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie en paie et administration du personnel. Une expérience professionnelle confirmée dans un service paie peut permettre l'accès à ce métier, idéalement dans un environnement multi-entités.

Compétences Techniques : Maîtrise d'un SIRH, connaissance de la législation de paie.

Vous faîtes preuve d'une grande rigueur, d'autonomie, d'un sens aigu de la confidentialité et des responsabilités.

à propos de notre client

Nous recherchons pour notre client, un grand groupe industriel, un GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) pour une mission de 4 MOIS, dans le cadre d'un remplacement.

niveau d'expérience

• 2 année(s)

qualification

• Gestionnaire de paie (F/H)

niveau d'étude

• BAC+2