GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

Coop Cavac; La Roche-sur-Yon; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

Coop Cavac recrute un Gestionnaire de Paie et Ressources Humaines en CDI pour rejoindre une équipe RH dynamique à La Roche-sur-Yon.

Vous assurez la production de la paie, la gestion administrative du personnel et le suivi des temps, en veillant au respect des règles légales et des conventions collectives. Interaction active avec les organismes sociaux et les services internes.

Qualifications

• Paie et droit du travail maîtrisés.
• Gestion administrative du personnel et temps de travail.
• Rédaction de documents RH (contrats, avenants).
• Interlocuteur auprès des organismes sociaux.

Responsibilities

• Gestion de la paie et bulletins de salaire.
• Entrées/sorties, absences, congés, visites médicales.
• Rédaction des documents RH: contrats, avenants et courriers.
• Suivi des temps de travail avec les outils dédiés.
• Application des règles légales et conventionnelles en paie.
• Interlocuteur principal avec organismes sociaux et équipes internes.

Skills

Paie

Gestion RH

Droit du travail

Administration du personnel

Temps de travail

Tools

ADP

Kelio

Pack Office

Job description

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et RessourcesHumaines en CDI pour intégrer notre équipe.

Vous aimez allier rigueur, polyvalence et relationnel ? Voussouhaitez évoluer dans un environnement structuré et dynamique ? Ce poste estfait pour vous.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle ADP Groupe, vousrejoignez une équipe de 6 collaborateurs et intervenez sur un périmètremulti-sociétés et multi-conventions collectives.

Vos missions au quotidien

Au cœur de la fonction RH, vous prenez en charge :

• La productionde la paie : élaboration, vérification et contrôle des bulletins
• La gestionadministrative du personnel : entrées, sorties, absences, congés,visites médicales…
• La rédactiondes documents RH : contrats de travail, avenants, courriers divers
• Le suivides temps de travail via les outils dédiés
• L’applicationdes règles légales et conventionnelles en matière de paie
• Lerôle d’interlocuteur privilégié auprès des organismes sociaux etdes équipes internes

Outils utilisés :

• ADP(logiciel de paie) – Une connaissance préalable serait un vrai pluspour la prise de poste
• Kelioet ADP (gestion des temps)
• Pack Office (Excel, Word, Outlook)

Conditions du poste :

• Typede contrat : CDI
• Tempsde travail : Temps plein avec 22 jours de RTT
• Lieu: La Roche-sur-Yon
• Prisede poste : Dès que possible