Assistant(e) Paie/RH (H/F)

PAY JOB; Le Perreux-sur-Marne; On-site; EUR 28,000 - 32,000; Full time

Job summary

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, recherche un(e) assistant(e) Paie et RH pour une mission de 6 mois au sein d'une équipe de 2 gestionnaires.

Vous assurez l'administration du personnel et la paie, avec une première année d'expérience et une formation supérieure en paie. Poste en présentiel au Perreux-sur-Marne, 35h par semaine, rémunération entre 28k€ et 32k€ sur 13 mois.

Qualifications

• Formation supérieure en paie exigée et une première année d'expérience (alternance comprise).
• Dynamique et rigoureux(se), avec envie d'apprendre.
• Bonne gestion administrative et relationnelle.

Responsibilities

• Gérer les formalités administratives liées à l’entrée et à la sortie des collaborateurs (onboarding / offboarding).
• Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers du personnel et les relations avec les organismes (mutuelle, prévoyance, médecine du travail).
• Participer à la paie et à la préparation des éléments variables, et suivre les déclarations sociales.
• Assurer un soutien administratif et répondre aux questions RH des collaborateurs.

Skills

Paie et RH

Education

Formation supérieure en paie

Job description

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...). Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise, un(e) assistant(e) Paie et RH dans le cadre d'une mission de 6mois. Au sein d'une équipe de 2 Gestionnaires, vous intervenez en renfort sur les missions suivantes :

Administration du personnel

• Gérer les formalités administratives liées à l’entrée et à la sortie des collaborateurs (onboarding / offboarding)
• Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers du personnel
• Gérer les relations avec les organismes de mutuelle, prévoyance, médecine du travail et veiller à la mise à jour des informations associées
• Rôle actif sur la gestion des formations
• Assurer un rôle de support auprès des collaborateurs sur des questions administratives RH.

Gestion de la paie

• Collecter, contrôler et fiabiliser des éléments variables de paie
• Participer à la préparation de la paie en lien avec les gestionnaires de paies
• Contribuer à l’établissement et au suivi des déclarations et attestations sociales
• Aider au contrôle des bulletins de paie et à la gestion des anomalies
• Gérer les commandes des Tickets Restaurant

Logiciel : Sage non exigé. D'une formation supérieure en paie, vous justifiez d'une première année d'expérience (alternance comprise). Vous êtes dynamique et rigoureux(euse) et vous souhaitez continuer à apprendre.

Localisation : - Le perreux - Pas de télétravail

Rémunération : 28/32k€ sur 13mois (mensualisé en intérim) - 35h + TR

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