Gestionnaire de Paie en Alternance H/F

Conforama France SA; Torcy; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Conforama France SA recherche un gestionnaire paie et administration du personnel pour renforcer le service Paie et Administration du Personnel à Torcy. Vous contribuerez à la préparation, au contrôle et à l’édition des bulletins de paie et à la gestion administrative des collaborateurs.

Vous assurez la collecte des éléments variables, la vérification des justificatifs et la saisie dans le logiciel de paie, ainsi que le suivi des déclarations sociales et des dossiers mutuelle/prévoyance.

Qualifications

• Participation à la préparation et au contrôle des bulletins de paie.
• Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers.
• Veille au respect des obligations sociales et des DSN mensuelles.

Responsibilities

• Collecte des éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires).
• Vérification des justificatifs (arrêts maladie, CPAM, pièces RH) et suivi auprès des managers et collaborateurs.
• Saisie des éléments variables dans le logiciel de paie et édition mensuelle des bulletins.
• Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants, suivi des périodes d’essai et fins de contrat.
• Déclarations sociales et maintien des dossiers prévoyance et mutuelle; suivi des accidents du travail et maladies professionnelles.

Job description

Mission principale

Au sein du service Paie et Administration du Personnel, vous participez à la préparation, au contrôle et à l'édition des bulletins de paie, ainsi qu'à la gestion administrative des collaborateurs.

Vos missions

Vous contribuez à la préparation et à la collecte des éléments variables de paie en assurant le recueil des absences, congés, primes et heures supplémentaires. Vous vérifiez la conformité des justificatifs transmis tels que les arrêts maladie, les documents CPAM et les pièces RH, et assurez le suivi des retours auprès des managers et des collaborateurs.

Vous intervenez dans l'établissement des bulletins de paie en saisissant les éléments variables dans le logiciel de paie, en réalisant des contrôles de cohérence sur les cotisations, le net imposable et les éventuelles régularisations, et en participant à l'édition mensuelle des bulletins.

Vous prenez part à la gestion administrative du personnel en rédigeant les contrats de travail et les avenants, en assurant le suivi des périodes d'essai et des fins de contrat, et en mettant à jour les dossiers du personnel.

Vous participez également aux déclarations sociales et au respect des obligations légales, notamment à la production des DSN mensuelles et événementielles. Vous contribuez à la gestion des dossiers de prévoyance et de mutuelle (adhésions, modifications, radiations) et assurez le suivi des dossiers accidents du travail et maladies professionnelles en lien avec les organismes sociaux.

Enfin, vous apportez un support aux collaborateurs en répondant à leurs questions relatives à la paie et aux droits sociaux, et les accompagnez dans l'utilisation des outils RH et Paie digitaux.