Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

Nextep HR; Valence; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Nextep HR recherche un gestionnaire de paie expérimenté pour prendre en charge un portefeuille clients diversifié. Vous ferez partie d’une équipe soudée, prête à vous accompagner dans vos missions et à assurer une qualité de service élevée.

Vos responsabilités incluent la préparation des bulletins, les DSN, la gestion des dossiers salariés et le conseil client en matière sociale et légale, tout en assurant la conformité avec les règles en vigueur.

Qualifications

• Formation Bac +2/3 en RH ou paie (BTS/DUT/licence).
• Expérience 2 à 5 ans en cabinet ou en entreprise.
• Maîtrise des logiciels de paie et connaissances en droit social.
• Rigueur, discrétion et sens du service client.

Responsibilities

• Préparer et éditer les bulletins de paie.
• Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales).
• Administrer les dossiers salariés (entrées, sorties, contrats).
• Conseiller les clients sur les questions sociales et légales.
• Veiller à la conformité des pratiques avec la législation.

Skills

Maîtrise des logiciels de paie

Connaissances en droit social

Education

Bac +2/3 en RH ou paie

Job description

Vous souhaitez rejoindre un cabinet familial et convivial ? Suite à la promotion interne d’un collaborateur, nous recherchons un gestionnaire de paie pour prendre en charge un portefeuille clients diversifié. Vous serez entouré(e) d’une équipe soudée, prête à vous intégrer et à vous accompagner dans vos missions.

Vos missions

• Préparer et éditer les bulletins de paie.
• Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales).
• Administrer les dossiers salariés (entrées, sorties, contrats).
• Conseiller les clients sur les questions sociales et légales.
• Veiller à la conformité des pratiques avec la législation en vigueur.

Profil recherché

• Formation : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie).
• Expérience : 2 à 5 ans en cabinet ou entreprise.
• Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social.
• Qualités : Rigueur, discrétion, sens du service client