Gestionnaire de Paie H/F

Winsearch; Brive-la-Gaillarde; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Full time

Job summary

Winsearch recrute pour l’un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en développement, un Gestionnaire de paie H/F à Brive-la-Gaillarde. Vous travaillez sur SILAE et prenez en charge un portefeuille clients avec les missions liées à la paie et à l’administration du personnel.

Profil: formation paie/RH et 2–3 ans d’expérience en cabinet. Rémunération selon profil et expérience, entre 28 000 € et 34 000 € selon compétences et responsabilités.

Qualifications

• Formation en paie ou ressources humaines requise.
• Minimum 2–3 ans d’expérience en cabinet comptable.
• Organisé et rigoureux avec bon relationnel et esprit d’équipe.

Responsibilities

• Collecte et saisie des éléments variables de paie.
• Établissement et contrôle des bulletins de paie.
• Réalisation et transmission des déclarations sociales.
• Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats, DPAE, affiliations, avenants...).
• Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, prévoyance).
• Accompagnement et conseil de premier niveau auprès des clients.

Skills

Gestion de paie

Relation client

Travail en équipe

Education

BTS/DUT/licence pro paie RH

Tools

SILAE

Job description

Nous recrutons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable structuré et en développement, un Gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'un renforcement d'équipe.Vous rejoignez un cabinet reconnu sur son territoire, offrant un environnement structuré, des outils performants et un accompagnement à la prise de poste.Un parcours d'intégration est prévu afin de faciliter votre arrivée et votre montée en compétences.
Rattaché(e) à la responsable du pôle social et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge un portefeuille clients et intervenez sur l'ensemble des missions liées à la paie et à l'administration du personnel. Vous travaillerez sur le logiciel SILAE.Vos missions Collecte et saisie des éléments variables de paie Établissement et contrôle des bulletins de paie Réalisation et transmission des déclarations sociales Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats, DPAE, affiliations, avenants...) Suivi administratif du personnel : arrêts maladie, prévoyance, etc. Accompagnement et conseil de premier niveau auprès des clients Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et travaillez en lien avec les organismes sociaux.

Votre profil Issu(e) d'une formation en paie ou en ressources humaines (BTS, DUT, licence professionnelle ou équivalent), vous justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire.Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en respectant les délais.Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact client et le travail en équipe.Les conditions Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et expérience (28 000€ 34 000€) Environnement de travail stable et collaboratifVotre candidature sera traitée en toute confidentialité.