Gestionnaire de Paie

L'Usine Nouvelle; Marquette-lez-Lille; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Usine Nouvelle recherche un(e) Responsable Paie & ADP pour prendre en charge un portefeuille de collaborateurs répartis sur deux territoires. CDI, expérience ≥5 ans en paie, DSN maîtrisée.

Vous assurez la paie de A à Z et l'administration du personnel, de l’entrée à la sortie, avec rigueur et sens du relationnel. Conseiller les managers et garantir la fiabilité des données.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en gestion de paie et administration du personnel.
• Maîtrise du processus de paie de A à Z et DSN.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de collaborateurs sur deux territoires.
• Assurer la paie de A à Z et les déclarations sociales (DSN).
• Suivre les arrêts maladie, congés et éléments variables de paie.
• Gérer l'administration du personnel de l’entrée à la sortie.
• Établir les documents liés aux fins de contrat.
• Répondre aux demandes des managers et collaborateurs sur la paie et l’administration du personnel.
• Garantir la fiabilité et la conformité des données de paie.

Connaissances

Rigueur et organisation

Autonomie

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Outils

Nibelis

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Paie & ADP, vous assurez la gestion d'un portefeuille de collaborateurs répartis sur deux territoires du réseau.

À Ce Titre, Vous Serez En Charge De

• Gérer en autonomie un portefeuille de collaborateurs répartis sur deux territoires.
• Assurer la préparation et le contrôle de la paie de A à Z.
• Suivre les arrêts de travail, congés, absences et éléments variables de paie.
• Prendre en charge l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur.
• Établir les documents liés aux fins de contrat.
• Réaliser et suivre les déclarations sociales, notamment la DSN.
• Répondre aux demandes des managers et des collaborateurs concernant les sujets paie et administration du personnel.
• Garantir la fiabilité et la conformité des données de paie.

Le postes est à pourvoir en CDI., Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de paie, acquise idéalement en entreprise ou en cabinet.

Vous maîtrisez les différentes étapes du processus de paie ainsi que l'administration du personnel et les déclarations sociales, notamment la DSN.

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome, avec un bon sens du relationnel et un véritable esprit d'équipe. Vous êtes également à l'aise pour accompagner et conseiller les managers et collaborateurs sur les sujets liés à la paie.

La connaissance du logiciel Nibelis est un plus.