GESTIONNAIRE PAIE ET ADP HF

Nicoka; France; Hybride; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Statut cadre

RTT

Mutuelle

Télétravail

Résumé du poste

Nicoka recrute un Gestionnaire de Paie/ADP pour superviser la production et le contrôle des paies d’environ 400 collaborateurs. Vous garantissez la fiabilité des données, le respect des règles sociales et apportez un appui technique au Responsable Paie.

Vous assurerez les missions liées à la GTA, aux DSN et à la conformité déclarative, tout en participant à l’amélioration continue des outils et processus paie.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent en paie/ADP.
• Maîtrise de la paie française et de la réglementation sociale.
• Bonne connaissance des DSN et obligations déclaratives.

Responsabilités

• Préparer, saisir et contrôler l’ensemble des éléments variables de paie.
• Produire une paie conforme et dans les délais impartis.
• Gérer la GTA (temps et activités) et le suivi des IJSS et dossiers de prévoyance.
• Traiter les soldes de tout compte et les sorties.
• Établir et contrôler les DSN mensuelles et événementielles.
• Assurer la conformité déclarative et le respect des obligations sociales.

Connaissances

Rigueur

Fiabilité

Sens du détail

Gestion de paie

DSN

Outils

CEGID

Description du poste

Description

Notre client recherche, dans le cadre d'un renforcement de son équipe un/une:

GESTIONNAIRE DE PAIE/ADP

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d'une équipe à taille humaine, vous assurez la production, le contrôle et la sécurisation de l'ensemble des process paie et déclaratifs pour un périmètre d'environ 400 collaborateurs. Vous garantissez la fiabilité des données, le respect de la législation sociale et apportez un réel appui technique au responsable du pôle.

Principales missions

• Préparer, saisir et contrôler l’ensemble des éléments variables de paie;
• Produire une paie conforme, fiable et dans les délais impartis;
• Assurer la gestion et le contrôle de la GTA (gestion des temps et activités);
• Assurer le suivi des IJSS et dossiers de prévoyance;
• Traiter les soldes de tout compte (STC) et situations de sortie;
• Garantir la qualité et la cohérence des bulletins de paie;
• Établir et contrôler les DSN mensuelles et DSN événementielles (arrêts, fins de contrat…);
• Assurer la maintenance et la mise à jour de la conformité déclarative, en lien avec l’évolution réglementaire;
• Veiller au respect des obligations sociales et légales (cotisations, droit du travail, conventions collectives…);
• Suivre et contrôler les paramétrages du système de paie et de la GTA;
• Participer aux évolutions du SIRH paie;
• Gérer et suivre les visites médicales (convocations, échéancier, conformité);
• Suivre la situation des impatriés (statuts, obligations déclaratives, spécificités paie);
• Apporter des réponses aux questions des collaborateurs et des managers;
• Participer à l’amélioration continue des outils et des processus paie.

Profil

Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Gestionnaire de paie ADP sur un portefeuille similaire. Vous maitrisez la paie française et la règlementation sociale. Vous possédez une connaissance approfondie des DSN et des obligations déclaratives. Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et avez le sens du détail. Vous êtes force de proposition afin de participer à l'évolution et à l'optimisation des processus existants. Vous êtes à l'aise avec les outils, la connaissance de CEGID étant un plus pour ce poste.

Exigences

• expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

Avantages

• statut cadre
• RTT
• Mutuelle
• télétravail