Gestionnaire de paie

Jobtailor; Évreux; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobtailor recherche un gestionnaire de paie expérimenté pour assurer la paie d’un portefeuille adhérents et garantir la conformité.

Vous gérez environ 350 paies multi-conventions, collectez les éléments variables et produisez les bulletins et DSN, en lien avec les clients et partenaires. Une veille juridique et des formations régulières complètent le poste au sein d’une équipe dynamique.

Qualifications

• Formation de gestionnaire de paie.
• Première expérience en paie, idéalement en cabinet ou environnement multi-conventions.
• Maîtrise des fondamentaux de la paie, du droit du travail et des déclarations sociales.
• Rigueur et sens du contrôle, gestion des priorités et respect des délais.
• Bon relationnel, apprécié travail en équipe et service de qualité.
• Autonomie et adaptable, à cœur de développer ses compétences dans un environnement en évolution.

Responsabilités

• Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille d’adhérents.
• Gérer un portefeuille multi conventionnel d’environ 350 paies.
• Créer et paramétrer les dossiers.
• Collecter et fiabiliser les éléments variables.
• Établir et contrôler les bulletins dans le respect de la réglementation.
• Produire et sécuriser les DSN et déclarations sociales.
• Assurer une veille en droit social et conventions collectives.
• Garantir la conformité des pratiques paie.
• Être l’interlocuteur privilégié de vos clients et partenaires.
• Assurer le suivi administratif de votre activité.
• Apporter un conseil fiable et réactif au quotidien.
• Actualiser vos connaissances via des formations régulières.
• Contribuer à la dynamique d’équipe.
• Participer activement à l’évolution du service.
• Accompagner, selon votre expérience, les nouveaux arrivants

Connaissances

Gestion de paie

Rigueur et contrôle

Gestion des priorités

Travail en équipe

Formation

Formation de gestionnaire de paie

Outils

Logiciel paie

Description du poste

Responsibilities

• Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille d’adhérents
• Gérer un portefeuille multi conventionnel d’environ 350 paies
• Créer et paramétrer les dossiers
• Collecter et fiabiliser les éléments variables
• Établir et contrôler les bulletins dans le respect de la réglementation
• Produire et sécuriser les DSN et déclarations sociales
• Assurer une veille en droit social et conventions collectives
• Garantir la conformité des pratiques paie
• Être l’interlocuteur privilégié de vos clients et partenaires
• Assurer le suivi administratif de votre activité
• Apporter un conseil fiable et réactif au quotidien
• Actualiser vos connaissances via des formations régulières
• Contribuer à la dynamique d’équipe
• Participer activement à l’évolution du service
• Accompagner, selon votre expérience, les nouveaux arrivants

Requirements

• Formation de gestionnaire de paie
• Première expérience réussie en paie, idéalement en cabinet ou environnement multi-conventions
• Maîtrise des fondamentaux de la paie, du droit du travail et des déclarations sociales
• Rigueur et sens du contrôle, gestion des priorités et respect des délais
• Bon relationnel, apprécie du travail en équipe et service de qualité à vos clients
• Autonomie et adaptable, à cœur de développer vos compétences dans un environnement en évolution