Gestionnaire Des Individus (F/H)

MSA NORD-PAS DE CALAIS; Pau, Saint-Pierre-du-Mont; On-site; EUR 27,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise

Tickets restaurant

Prime semestrielle

Intéressement

Job summary

La MSA Sud Aquitaine recrute un Gestionnaire des Individus (F/H) pour intervenir sur les sites de Pau et Saint-Pierre-du-Mont. CDI, au sein d’une équipe de 10 collaborateurs, vous soutiendrez près de 85 000 adhérents et contribuerez au développement sanitaire, social et économique du territoire Sud Aquitain.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, avec des missions centrées sur le traitement des demandes et l’application des procédures en vigueur.

Qualifications

• Adaptabilité face aux changements rapides.
• Coopération et intelligence collective pour travailler en équipe.
• Gestion du temps et priorisation pour optimiser la productivité.

Responsibilities

• Traiter les tâches et demandes courantes et récurrentes et saisir les données (identification d’attente et immatriculations).
• Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur.

Skills

Adaptabilité

Coopération

Gestion du temps

Job description

Consultez les offres actuellement disponibles à la MSA

Gestionnaire Des Individus (F/H)

Offre n°1124939 Localisation : MSA Sud Aquitaine à Saint-Pierre-du-Mont Type de contrat : CDI

Caractéristiques de l'offre

Gestionnaire des individus 1 Administration et logistique B Employé

Descriptif du poste

Sur les sites de Pau (64) et Saint-Pierre-du-Mont (40), nous comptons plus de 370 collaborateurs engagés pour accompagner au quotidien 85 000 adhérents, en lien avec le réseau d’associations du groupe MSA qui contribuent au développement sanitaire, social et économique du territoire Sud Aquitain.

Nous recrutons dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) un(e) Gestionnaire des Individus.

Vous rejoindrez une équipe composée de 10 collaborateurs sous la responsabilité du Responsable de service du service Gestion des Individus

La prise de la fonction est souhaitée au plus tôt le 1er Décembre 2026

Missions principales:

• Traiter les tâches et demandes courantes et récurrentes et saisir les données, dont le traitement des numéros d’identification d’attente et des immatriculations
• Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur

Descriptif du profil

• Adaptabilité : Pour faire face aux changements rapides.
• Coopération et l'intelligence collective : Pour travailler harmonieusement en équipe et fédérer.
• Gestion du temps et priorisation : Pour optimiser la productivité

Informations complémentaires

• Complément Familial : 5 points/enfant à charge
• Participation de 50 % aux frais de déplacements en transports en commun ‘
• possibilité de stationnement
• Mutuelle d'entreprise : prise en charge de 50% de la cotisation du salarié soit 2026 total cotisation : 96,47 € (part employeur : 48,23 euros – part salarié 48,24 euros
• Oeuvres sociales du CSE
• Titres restaurant : valeur faciale 9,2 euros, part employeur 60% – part salarié 40%
• Prime semestrielle : ½ mois de salaire versé en juin - 5/6 ème en novembre et 1/6ème décembre en fonction du temps de présence sur le semestre
• Intéressement aux résultats de l’Entreprise au-delà de 2 mois de présence