Expert / Architecte Progiciel AXWAY AFAH H/F

GROUPE SYD

Nantes

Hybrid

EUR 40,000 - 50,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Tickets restaurants
Chèques cadeaux
Participation financière
Prime vacances
Télétravail flexible

Job summary

GROUPE SYD recherche un Expert / Architecte Progiciel AXWAY AFAH pour Nantes, avec télétravail majoritaire et 1 jour/semaine sur site. Contrat Portage ou CDI. Rémunération 40k-50k selon expérience, dans le cadre d’un programme de modernisation du SI financier.

Vous optimiserez les solutions AXWAY AFAH, contribuerez à la définition fonctionnelle, rédigerez les dossiers techniques et accompagnerez les mises en production, tout en assurant le support et le suivi des flux critiques.

Qualifications

  • Expérience confirmée sur AXWAY AFAH (admin, config, évolutions)
  • Maîtrise scripting UNIX / SHELL
  • Solide expérience Interplay pour gestion des rejets et flux
  • Connaissance Sentinel pour supervision et traçabilité des flux

Responsibilities

  • Optimiser les solutions et l’architecture AXWAY AFAH.
  • Définir les besoins fonctionnels avec les métiers.
  • Rédiger les spécifications techniques et les études d’impact.
  • Réaliser prototypes et validations des solutions.
  • Déployer et maintenir les plateformes dans le Cloud interne.
  • Réaliser développements, paramétrages et tests.
  • Préparer les mises en production et recettes d’intégration.
  • Assurer le support et le traitement des incidents flux critiques.
  • Transférer les compétences et documenter les aspects techniques.

Skills

AXWAY AFAH
UNIX SHELL
Interplay
Sentinel
MOA/MOE liaison
Transfert de compétences

Tools

AXWAY AFAH
Interplay
Sentinel
UNIX Shell

Job description

Poste : Expert / Architecte Progiciel AXWAY AFAH H/F

Lieu : Nantes (44) + télétravail majoritaire

Télétravail : Flexible (1 jour sur site par semaine)

Contrat : Portage ou CDI

Contexte Client

Tu rejoins un acteur majeur du secteur des services et de la transformation numérique, engagé dans un vaste programme de modernisation de son système d'information financier.

Quel sera ton poste?

Poste : Expert / Architecte Progiciel AXWAY AFAH H/F

Lieu : Nantes (44) + télétravail majoritaire

Télétravail : Flexible (1 jour sur site par semaine)

Contrat : Portage ou CDI

Rémunération : 40k-50k

Contexte Client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur des services et de la transformation numérique, engagé dans un vaste programme de modernisation de son système d'information financier.

Tu Auras Pour Missions De
  • Optimiser les solutions applicatives, les traitements et l'architecture AXWAY AFAH.
  • Participer à la définition fonctionnelle des besoins en collaboration avec les équipes métiers.
  • Rédiger les spécifications techniques détaillées, les dossiers de conception et les études d'impact.
  • Concevoir et réaliser des prototypes permettant de valider les solutions proposées.
  • Déployer, maintenir et faire évoluer les plateformes au sein du Cloud interne.
  • Réaliser les développements, paramétrages, intégrations, qualifications et phases de test.
  • Préparer et accompagner les mises en production avec les différentes parties prenantes.
  • Garantir la non-régression des nouvelles versions et participer aux recettes d'intégration.
  • Accompagner les équipes métiers lors des phases de recette fonctionnelle.
  • Assurer le support, le traitement des incidents et le suivi des flux critiques.
  • Réaliser le transfert de compétences et maintenir une documentation technique de qualité.
Stack Technique

Middleware : Flux fichiers, API Web, messages synchrones et asynchrones, échanges temps réel.

Solutions : AXWAY AFAH, Interplay, Sentinel.

Scripting : UNIX / Shell.

Environnements : Cloud interne, développement, recette, préproduction et production.

Supervision : Monitoring fonctionnel et technique, gestion des rejets, traçabilité et audit des flux.

Profil Recherché
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
  • Expertise confirmée sur AXWAY AFAH (administration, paramétrage, évolution et maintenance).
  • Très bonne maîtrise du scripting UNIX / SHELL.
  • Solide expérience sur Interplay pour la gestion des rejets et reprises de flux.
  • Bonne connaissance de Sentinel pour la supervision et la remontée de traces.
  • Capacité à intervenir sur des environnements critiques et à fort enjeu métier.
  • Autonomie sur les phases de conception, intégration, recette et mise en production.
  • Excellent relationnel permettant d'interagir efficacement avec les équipes MOA et MOE.
  • Rigueur, sens de l'organisation et aptitude au transfert de compétences.
  • Forte orientation amélioration continue et optimisation des solutions existantes.
  • Expérience de 7 ans minimum sur des environnements similaires.
Le process de recrutement avec la team RH
  • Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Dalia
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Genoveva
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
La vie chez SYD
  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
  • Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
  • Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
  • Les tickets restaurants
  • Les chèques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée,

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

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