Ingénieur Infrastructure Middleware & Progiciels H/F

GROUPE SYD; Paris; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Télétravail

7 jours offerts supplémentaires

Job summary

Une société technologique à Paris recherche un Ingénieur Infrastructure Middleware pour administrer et optimiser des plateformes critiques. Le candidat idéal a plus de 9 ans d'expérience en Middleware et maîtrise les outils CFT, XFB Gateway, et SecureTransport. D'autres compétences requises incluent la gestion des incidents complexes et une bonne autonomie. L'entreprise propose un environnement de travail flexible et des avantages intéressants.

Qualifications

• 9 ans ou plus en Middleware ou transferts applicatifs.
• Maîtrise des progiciels CFT, XFB Gateway, SecureTransport.
• Rigueur et autonomie avec une bonne capacité d'adaptation.

Responsibilities

• Administrer et maintenir les plateformes Middleware & Progiciels.
• Assurer l'exploitation des environnements critiques.
• Analyser et résoudre des incidents complexes.

Skills

Middleware

Transferts applicatifs

Infrastructures de production critiques

Gestion des incidents complexes

Autonomie

Rigueur

Tools

CFT

XFB Gateway

SecureTransport

Job description

Quel sera ton poste ?

💼

Poste : Ingénieur Infrastructure Middleware & Progiciels H/F

📍 Lieu : Paris (75)

🏠 Télétravail : Flexible

📝 Contrat : CDI

Contexte Client

Tu rejoins un grand acteur du secteur bancaire et financier, engagé dans la modernisation, la sécurisation et l’industrialisation de ses chaînes Middleware & d’échanges inter-applicatifs.

L’environnement est critique, volumétrique et fortement industrialisé, composé de plusieurs briques stratégiques permettant le transfert sécurisé, fiable et piloté des flux métiers.

Tu auras pour missions de

• Administrer, maintenir et optimiser les plateformes Middleware & Progiciels : CFT, XFB Gateway, SecureTransport.
• Assurer l’exploitation, la supervision et la production des environnements critiques liés aux transferts et échanges applicatifs.
• Gérer les flux inter-applicatifs, les pipelines d’échanges ainsi que les mécanismes de sécurité associés.
• Analyser et résoudre les incidents complexes, garantir la disponibilité et la continuité des services.
• Participer aux astreintes liées au maintien en condition opérationnelle des plateformes.
• Contribuer à l’industrialisation, l’automatisation et la fiabilisation des chaînes Middleware.
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique, les procédures d’exploitation et les consignes associées.

Stack Technique

Middleware & Transferts : CFT, XFB Gateway, SecureTransport

Environnements : Production / Exploitation sur plateformes critiques, haute volumétrie

Méthodologies : Industrialisation, automatisation, optimisation des flux, sécurisation

Contraintes : Astreintes, haute disponibilité, environnement bancaire fortement régulé

Profil Recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

• Une expérience confirmée de 9 ans ou plus en Middleware, transferts applicatifs ou infrastructures de production critiques.
• Maîtrise des progiciels CFT, XFB Gateway, SecureTransport.
• Aisance en exploitation/production dans un environnement à haute disponibilité.
• Capacité à analyser, automatiser, industrialiser et sécuriser les chaînes Middleware.
• À l’aise avec la gestion des incidents complexes, le support avancé et le travail en transverse.
• Rigueur, sens du service, autonomie, capacité d’adaptation et goût pour les environnements à forts enjeux.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie, Genoveva, Stéphane, François
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés