Architecte Technique & Infrastructure H/F

Taleez; Rennes; Hybride; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Télétravail équilibre pro/perso

Congés supplémentaires

Résumé du poste

SYD recherche un Architecte Technique & Infrastructure pour Rennes (35), avec 2 jours de télétravail par semaine. Portage ou CDI possibles. Rémunération 50k-60k.

Vous concevrez les architectures Cloud Native et les chaînes CI/CD autour de Kubernetes, GitLab CI/CD, Jenkins et Ansible, tout en assurant la sécurité et la disponibilité des services dans un environnement multi-sites.

Qualifications

• Expérience en architecture technique et infrastructure dans des environnements critiques.
• Maîtrise des architectures Cloud Native, conteneurisation et CI/CD.
• Bonne connaissance des environnements Linux, exploitation et sécurité.
• Compétences en DevOps, automatisation et industrialisation des plateformes.

Responsabilités

• Réaliser les études d'architectures et proposer des solutions techniques adaptées.
• Participer aux comités d'architecture et orienter le SI.
• Contribuer au lancement et à la qualification des activités en SAFe/Agile.
• Rédiger les dossiers d'architecture générale et détaillée (HLD/LLD/DAT).
• Concevoir les architectures CI/CD autour de Kubernetes, GitLab CI/CD, Jenkins, Nexus, SonarQube et Ansible.
• Définir les architectures d'infrastructure et des services transverses et superviser sécurité et exploitation.
• Accompagner les projets Data et Analytics et les environnements microservices.
• Animer les échanges techniques et fédérer la communauté Systèmes & DevOps.
• Établir les standards techniques et les règles de sécurité (ANSSI).

Connaissances

Architecte technique

Cloud Native

CI/CD

Gestion d'équipe

Communication

Outils

Kubernetes

GitLab CI/CD

Jenkins

Nexus

SonarQube

Ansible Automation Platform

Linux

Windows Server

Redis

RabbitMQ

Spring Boot

Tomcat

Apache

NGINX

MariaDB

MongoDB

Vertica

Oracle

DataIKU

Tableau

NetApp

Description du poste

Quel sera ton poste ?

Poste : Architecte Technique & Infrastructure H/F
Lieu : Rennes (35)
Télétravail : 2 jours par semaine maximum
Contrat : Portage ou CDI
Rémunération : 50k-60k

Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur du secteur public et des services numériques, engagé dans la modernisation et l'évolution d'un système d'information critique à forte volumétrie. Au sein d'un environnement complexe et stratégique, tu interviendras sur des sujets d'architecture technique, d'infrastructure, de sécurité et de transformation des plateformes applicatives.

Dans un contexte multi-sites et fortement industrialisé, l'enjeu sera de concevoir les futures architectures techniques, accompagner les équipes d'exploitation et de développement, et garantir la cohérence des choix technologiques afin d'assurer la performance, la sécurité et la disponibilité des services.

Tu auras pour missions de :

• Réaliser les études de choix d'architectures et proposer les solutions techniques adaptées aux besoins métiers.
• Participer aux comités d'architecture et accompagner les orientations techniques du SI.
• Contribuer au lancement et à la qualification des activités dans un contexte Agile / SAFe.
• Rédiger les dossiers d'architecture générale et détaillée (HLD, LLD, DAT).
• Concevoir les architectures CI/CD autour des solutions Kubernetes, GitLab, Jenkins, Nexus, SonarQube et Ansible Automation Platform.
• Définir les architectures d'infrastructure et des services transverses : bastion, supervision, transfert de fichiers, gestion des dépôts, sécurité et exploitation.
• Accompagner les projets autour des plateformes Data et Analytics.
• Définir les architectures d'hébergement d'applications basées sur des environnements microservices.
• Organiser et animer les échanges techniques avec les différentes équipes de maintenance et d'exploitation.
• Animer la communauté des Ingénieurs Systèmes et DevOps.
• Définir les standards techniques, les normes d'exploitation et les bonnes pratiques d'architecture.
• Participer à l'élaboration des règles de sécurisation des infrastructures Linux selon les recommandations de l'ANSSI.

Stack technique :

Cloud & Conteneurisation : Kubernetes, GitLab CI/CD, Jenkins, Nexus, SonarQube, Ansible Automation Platform.

Systèmes : Linux (CentOS, RedHat, Debian), Windows Server 2012 à 2019.

Middleware & Applicatifs : Redis, RabbitMQ, Spring Boot, Tomcat, Apache, NGINX.

Data & Bases de données : MariaDB, MongoDB, Vertica, Oracle, DataIKU, Tableau.

Infrastructure : Environnement dual site, parc de plus de 1 500 serveurs virtualisés, stockage NetApp.

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

• Tu disposes d'une solide expérience en architecture technique et infrastructure dans des environnements critiques.
• Tu maîtrises les architectures Cloud Native, la conteneurisation et les chaînes CI/CD.
• Tu possèdes une bonne connaissance des environnements Linux, de leurs problématiques d'exploitation et de sécurisation.
• Tu es à l'aise avec les sujets DevOps, automatisation et industrialisation des plateformes.
• Tu disposes d'une culture infrastructure large couvrant les systèmes, les middleware, les bases de données et les services transverses.
• Tu sais fédérer des équipes techniques, animer des ateliers et défendre des choix d'architecture.
• Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et excellente communication seront tes principaux atouts pour réussir sur ce poste.

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Dalia
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Genoveva
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés