Expert Linux H/F

GROUPE SYD; Niort; Hybrid; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Télétravail équilibré

Job summary

GROUPE SYD recherche un Expert Linux (H/F) pour Niort, avec une présence sur site minimale 2 jours/semaine et un statut de portage ou CDI. Rémunération 45k-55k€ annuels, mission orientée convergence et industrialisation des infrastructures Linux.

Vous assurerez le support N3, développerez des automatisations et participerez à la normalisation et à la documentation. Poste clé dans la transformation du parc Linux et des systèmes de production à grande échelle.

Qualifications

• Expertise confirmée des environnements Linux Enterprise (RHEL et Ubuntu).
• Maîtrise avancée d’Ansible et AWX avec une forte culture automatisation.
• Expérience dans des contextes d’industrialisation et de transformation d’infrastructures.

Responsibilities

• Réaliser l’analyse technique et la cartographie d’un parc Linux BtoB existant.
• Assurer le support et l’expertise de niveau 3 sur les environnements Linux.
• Concevoir, développer et maintenir des automatisations via Ansible et AWX.
• Industrialiser les tâches d’administration afin de rendre les activités N1/N2 transférables.
• Définir et mettre en œuvre les standards d’exploitation et d’administration Linux.
• Participer aux projets de convergence des infrastructures vers les standards du groupe.
• Automatiser les processus de déploiement, configuration, supervision et maintenance.
• Produire la documentation technique, procédures d’exploitation et guides de transfert de compétences.
• Accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux processus et outils.
• Participer aux projets d’évolution, migrations et transformations des environnements Linux.

Skills

Linux Enterprise

RHEL

Ubuntu

Automation

Ansible

Scripting

Documentation

Industrialisation

N3 Support

Tools

AWX

Scripting

Job description

Lieu : Niort (79)

Télétravail : Hybride (présence sur site minimum 2 jours par semaine)

Contrat : Portage ou CDI

Contexte Client

Tu rejoins un programme stratégique de transformation et de convergence des infrastructures Linux au sein d'un environnement BtoB critique composé de plusieurs milliers de serveurs.

Quel sera ton poste ?

Poste : Expert Linux H/F

Lieu : Niort (79)

Télétravail : Hybride (présence sur site minimum 2 jours par semaine)

Contrat : Portage ou CDI

Rémunération : 45k-55k

En tant qu'Expert Linux, tu interviens sur un parc historique avec un fort enjeu d'industrialisation, de standardisation et d'automatisation des activités d'administration système.

La mission ne s'inscrit pas dans une logique de RUN ou de renfort d'exploitation. L'objectif est d'acquérir une maîtrise complète de l'existant, d'assurer les activités d'expertise N3, puis de rendre progressivement les opérations N1/N2 délégables grâce à la documentation, l'automatisation et la mise en place de standards techniques pérennes.

Tu seras un acteur clé de la transformation de l'environnement Linux, avec pour mission d'analyser, documenter, industrialiser et automatiser les infrastructures afin de les faire converger vers des standards techniques cibles.

Tu Auras Pour Missions De

• Réaliser l’analyse technique et la cartographie d’un parc Linux BtoB existant.
• Assurer le support et l’expertise de niveau 3 sur les environnements Linux.
• Concevoir, développer et maintenir des automatisations via Ansible et AWX.
• Industrialiser les tâches d’administration afin de rendre les activités N1/N2 transférables aux équipes de production.
• Définir et mettre en œuvre les standards d’exploitation et d’administration Linux.
• Participer aux projets de convergence des infrastructures vers les standards du groupe.
• Automatiser les processus de déploiement, configuration, supervision et maintenance.
• Produire la documentation technique, procédures d’exploitation et guides de transfert de compétences.
• Accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux processus et outils.
• Participer aux projets d’évolution, migrations et transformations des environnements Linux.

Stack Technique

Systèmes : Linux Red Hat Enterprise Linux (RHEL), Ubuntu

Automatisation : Ansible (expert impératif), AWX

Industrialisation : Infrastructure as Code, standardisation des processus, documentation technique

Environnements : Serveurs Linux BtoB critiques, infrastructures de production à grande échelle

Outils complémentaires : Scripting, gestion de configuration, supervision, administration systèmes avancée

Profil Recherché

• Une expertise confirmée des environnements Linux Enterprise (Red Hat et Ubuntu).
• Une maîtrise avancée d’Ansible et AWX avec une forte culture automatisation.
• Une expérience significative dans des contextes d’industrialisation et de transformation d’infrastructures.
• La capacité à analyser un existant, formaliser les processus et construire une trajectoire d’amélioration.
• Une forte autonomie, une excellente capacité de documentation et de transmission de connaissances.
• Une expérience des environnements complexes nécessitant expertise N3 et accompagnement des équipes de production.
• Une approche orientée amélioration continue, standardisation et automatisation plutôt qu’administration opérationnelle quotidienne.
• Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs techniques.

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Dalia
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés