Coordinateur Tests & Intégration Applicative H/F

GROUPE SYD; Bordeaux; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Part time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Chèques cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Télétravail partiel

Job summary

GROUPE SYD cherche un Coordinateur tests & intégration applicative pour accompagner le déploiement des solutions et fiabiliser les mises en production. Poste en portage freelance à Bordeaux, avec 0 à 2 jours de télétravail par semaine.

Vous serez l’interface entre development, production et métiers, coordonnant tests, recettes et documentation technique.

Qualifications

• Première expérience en environnement applicatif, tests, intégration ou support fonctionnel.
• Capacité à coordonner les échanges entre les équipes développement, production et métiers.
• Maîtrise des tests d’intégration et de recette fonctionnelle.

Responsibilities

• Structurer et formaliser les stratégies et campagnes de tests.
• Organiser l’intégration de nouveaux clients au sein des outils internes.
• Pilot er les phases de recette fonctionnelle et de validation.
• Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution.
• Coopérer entre les équipes développement, production et utilisateurs.
• Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique.
• Participer à l’amélioration continue des processus de tests et déploiement.

Skills

Tests d'intégration

Gestion anomalies

Déploiement & Intégration

Documentation

Amélioration continue

Support fonctionnel

SQL

GED/Dématérialisation

Job description

Quel sera ton poste ?

Lieu : Bordeaux

Télétravail : 0 à 2 fois par semaine

Contrat : Freelance, Portage

Contexte Client

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Tests & Intégration Applicative pour accompagner le déploiement de nos solutions et garantir la qualité de nos processus d'intégration.

Véritable interface entre les équipes techniques, la production et les utilisateurs métiers, vous contribuez à fiabiliser les mises en production et à améliorer l'expérience client.

Missions

• Structurer et formaliser les stratégies et campagnes de tests.
• Organiser l'intégration de nouveaux clients au sein des outils internes.
• Piloter les phases de recette fonctionnelle et de validation.
• Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution.
• Coordonner les échanges entre les équipes de développement, de production et les utilisateurs.
• Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique.
• Participer à l'amélioration continue des processus de tests, d'intégration et de déploiement.

Compétences recherchées

• Tests d'intégration et recette fonctionnelle
• Gestion et suivi des anomalies
• Déploiement et intégration applicative
• Documentation fonctionnelle et technique
• Amélioration continue des processus
• Support fonctionnel
• SQL (requêtes simples, analyse et investigation)
• Connaissance des environnements GED, dématérialisation ou gestion des flux documentaires appréciée

Profil Recherché

Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement applicatif, en tests, intégration ou support fonctionnel.

• Intégrateur applicatif
• Testeur QA / Recette fonctionnelle
• Consultant fonctionnel technique
• Coordinateur recette ou intégration
• AMOA / MOE avec une forte composante tests et déploiement
• Chef de projet applicatif orienté delivery

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps !

Processus de recrutement

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés