Expert / Architecte Progiciel AXWAY AFAH H/F

SYD Groupe; Nantes; Presencial; EUR 40.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tickets restaurants

Chèques cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Télétravail

Descripción de la vacante

SYD recherche un Expert / Architecte AXWAY AFAH à Nantes (44) avec télétravail majoritaire et 1 jour sur site par semaine. Contrat portage ou CDI, rémunération 40k-50k.

Vous interviendrez sur un programme SAP S/4HANA et une plateforme middleware visant à standardiser les échanges entre systèmes et à rationaliser les flux critiques. Autonomie et sens de l’organisation requis.

Formación

• Expérience confirmée sur AXWAY AFAH (administration, paramétrage, évolution et maintenance).
• Très bonne maîtrise du scripting UNIX / SHELL.

Responsabilidades

• Optimiser les solutions applicatives et l’architecture AXWAY AFAH.
• Définir les besoins fonctionnels en collaboration avec les métiers.
• Rédiger les spécifications techniques détaillées et les dossiers de conception.
• Concevoir et réaliser des prototypes pour valider les solutions proposées.
• Déployer, maintenir et faire évoluer les plateformes dans le Cloud interne.
• Réaliser les développements, paramétrages, intégrations et tests.
• Préparer et accompagner les mises en production avec les parties prenantes.
• Garantir la non-régression des versions et participer aux recettes.
• Accompagner les MOA/MOE et assurer le transfert de compétences.

Conocimientos

AXWAY AFAH

UNIX / SHELL scripting

Interplay

Sentinel

Architecture & design

Gestion flux et prod

Herramientas

AXWAY AFAH

Interplay

Sentinel

Descripción del empleo

Quel sera ton poste ?

Poste : Expert / Architecte Progiciel AXWAY AFAH H/F
Lieu : Nantes (44) + télétravail majoritaire
Télétravail : Flexible (1 jour sur site par semaine)
Contrat : Portage ou CDI
Rémunération : 40k-50k

Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur du secteur des services et de la transformation numérique, engagé dans un vaste programme de modernisation de son système d'information financier.

Dans le cadre d'un programme de convergence vers SAP S/4HANA, les équipes mettent en œuvre une plateforme middleware stratégique destinée à standardiser les échanges entre les différents systèmes d'information et à rationaliser plusieurs centaines de flux applicatifs critiques.

En tant qu'Expert / Architecte AXWAY AFAH, tu interviendras au sein d'une équipe en charge des flux financiers et des échanges inter-applicatifs, avec un fort niveau d'expertise attendu sur l'architecture, l'intégration, l'exploitation et l'amélioration continue des solutions middleware.

Tu auras pour missions de :

• Optimiser les solutions applicatives, les traitements et l'architecture AXWAY AFAH.

• Participer à la définition fonctionnelle des besoins en collaboration avec les équipes métiers.

• Rédiger les spécifications techniques détaillées, les dossiers de conception et les études d'impact.

• Concevoir et réaliser des prototypes permettant de valider les solutions proposées.

• Déployer, maintenir et faire évoluer les plateformes au sein du Cloud interne.

• Réaliser les développements, paramétrages, intégrations, qualifications et phases de test.

• Préparer et accompagner les mises en production avec les différentes parties prenantes.

• Garantir la non-régression des nouvelles versions et participer aux recettes d'intégration.

• Accompagner les équipes métiers lors des phases de recette fonctionnelle.

• Assurer le support, le traitement des incidents et le suivi des flux critiques.

• Réaliser le transfert de compétences et maintenir une documentation technique de qualité.

Stack technique :

Middleware : Flux fichiers, API Web, messages synchrones et asynchrones, échanges temps réel.
Solutions : AXWAY AFAH, Interplay, Sentinel.
Scripting : UNIX / Shell.
Environnements : Cloud interne, développement, recette, préproduction et production.
Supervision : Monitoring fonctionnel et technique, gestion des rejets, traçabilité et audit des flux.

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

• Expertise confirmée sur AXWAY AFAH (administration, paramétrage, évolution et maintenance).

• Très bonne maîtrise du scripting UNIX / SHELL.

• Solide expérience sur Interplay pour la gestion des rejets et reprises de flux.

• Bonne connaissance de Sentinel pour la supervision et la remontée de traces.

• Capacité à intervenir sur des environnements critiques et à fort enjeu métier.

• Autonomie sur les phases de conception, intégration, recette et mise en production.

• Excellent relationnel permettant d'interagir efficacement avec les équipes MOA et MOE.

• Rigueur, sens de l'organisation et aptitude au transfert de compétences.

• Forte orientation amélioration continue et optimisation des solutions existantes.

• Expérience de 7 ans minimum sur des environnements similaires.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Dalia

• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Genoveva

• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.

• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.

• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.

• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.

• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants

• Les chèques-cadeaux

• La prime de participation

• La prime vacances

• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail

• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés