Employé administratif, h/f

Résidence le Vigean; Eysines; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Ségur

Mutuelle familiale

Chèques cadeaux et vacances

Job summary

Partage et Vie recherche un Employé administratif pour assurer l’accueil et la gestion bureautique au sein de l’établissement. Vous serez en charge du standard, de l’accueil des patients et du personnel et du traitement des dossiers administratifs.

Les missions incluent le tri et l’archivage, la gestion du courrier, des travaux bureautiques et le suivi statistique, dans un cadre local et dynamique.

Qualifications

• Gérer le standard téléphonique et accueil des patients/résidents et du personnel.
• Trier, classer et archiver les documents administratifs.
• Réaliser des travaux bureautiques courants.
• Gérer l’ensemble des dossiers administratifs et le courrier.

Responsibilities

• Gérer l’accueil physique des patients/résidents, du personnel et du public.
• Réaliser les travaux bureautiques et le suivi des dossiers.
• Gérer l’ensemble des documents administratifs et le courrier.
• Effectuer le suivi statistique et la gestion des fournitures de bureau.

Skills

Accueil clientèle

Gestion du courrier

Archivage

Secrétariat

Job description

Date d'embauche:22/10/2026

Etre Employé administratif à Partage et Vie, c’est:

• Gérer le standard téléphonique;
• Trier, classer et archiver les documents;
• Assurer l'accueil physique des patients/résidents, du personnel et du public;
• Réaliser des travaux bureautiques;
• Gérer l'ensemble des dossiers administratifs ;
• Assurer différents suivis statistiques ;
• Commander les fournitures de bureau;
• Gérer l'absence inopinée ;
• Gérer le courrier.

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE:chèques cadeaux, chèques vacances…