Employé administratif, h/f

Fondation Partage et Vie; Le Vignan; Remote; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime Ségur

Prime annuelle décentralisée

Mutuelle familiale

Chèques cadeaux via CSE

Chèques vacances

Job summary

Fondation Partage et Vie propose un poste d’employé administratif au sein de son établissement local. Le rôle comprend la gestion du standard téléphonique, l’accueil des patients, du personnel et du public, ainsi que le classement et l’archivage des documents.

Vous réaliserez des travaux bureautiques, gérerez les dossiers administratifs et les suivis statistiques, et vous participerez à l’approvisionnement et au courrier. Des perspectives de formation internes existent.

Responsibilities

• Gérer le standard téléphonique
• Trier, classer et archiver les documents
• Assurer l'accueil physique des patients/résidents, du personnel et du public
• Réaliser des travaux bureautiques
• Gérer l'ensemble des dossiers administratifs
• Assurer différents suivis statistiques
• Commander les fournitures de bureau
• Gérer l'absence inopinée
• Gérer le courrier

Job description

Date d'embauche:22/10/2026

Etre Employé administratif à Partage et Vie, c’est:

• Gérer le standard téléphonique;
• Trier, classer et archiver les documents;
• Assurer l'accueil physique des patients/résidents, du personnel et du public;
• Réaliser des travaux bureautiques;
• Gérer l'ensemble des dossiers administratifs ;
• Assurer différents suivis statistiques ;
• Commander les fournitures de bureau;
• Gérer l'absence inopinée ;
• Gérer le courrier.

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE:chèques cadeaux, chèques vacances…