Employé administratif, h/f

Fondation Partage et Vie; Autun; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Temps partiel

Résumé du poste

Fondation Partage et Vie à Autun cherche un employé administratif à temps partiel (14h/semaine, +3 samedis sur 4). Vous gérerez le standard téléphonique, triera et archivera les documents, et assurerez l'accueil physique des patients, résidents, du personnel et du public.

Vous réaliserez des travaux bureautiques, gérerez les dossiers administratifs, les admissions, la facturation des séjours et le suivi des règlements, ainsi que le courrier.

Responsabilités

• Gérer le standard téléphonique.
• Trier, classer et archiver les documents.
• Assurer l'accueil physique des patients/résidents, du personnel et du public.
• Réaliser des travaux bureautiques.
• Gérer l'ensemble des dossiers administratifs des patients/résidents/ Gestion des admissions ;
• Commander les fournitures de bureau.
• Réaliser la facturation des séjours et assurer le suivi des règlements.
• Gérer le courrier.

Description du poste

Date d'embauche:02/11/2026

14h/semaine +3 samedi sur 4

Etre Employé administratif à Partage et Vie, c’est:

• Gérer le standard téléphonique;
• Trier, classer et archiver les documents;
• Assurer l'accueil physique des patients/résidents, du personnel et du public;
• Réaliser des travaux bureautiques;
• Gérer l'ensemble des dossiers administratifs des patients/résidents/ Gestion des admissions ;
• Commander les fournitures de bureau;
• Réaliser la facturation des séjours et assurer le suivi des règlements;
• Gérer le courrier.

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d’une équipe dynamique ;
• Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE:chèques cadeaux, chèques vacances…