Aide-Soignant, h/f

Fondation Partage et Vie; Cherbourg-en-Cotentin; Vor Ort; EUR 20.000 - 27.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Prime Ségur

Prime annuelle décentralisée

Mutuelle familiale

CSE: chèques cadeaux, chèques vacances

Zusammenfassung

Fondation Partage et Vie à Cherbourg-en-Cotentin recherche un(e) aide-soignant(e) pour accompagner les résidents tout au long de la journée et dispenser des soins d'hygiène et de confort. Vous maintiendrez la continuité des soins et distribuerez les traitements, gérerez l’agitation et la douleur avec des thérapies non médicamenteuses, et participerez activement à la vie de l'établissement.

Poste au sein d'une équipe dédiée, avec formations et évolutions possibles, selon les besoins et les

Qualifikationen

• Accompagner le résident tout au long de la journée.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Observer et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé.

Aufgaben

• Accompagner le résident tout au long de la journée.
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident.
• Maintenir la continuité des soins et distribuer les traitements.
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses.
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille).
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé.
• Assurer une traçabilité des informations recueillies.
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Jobbeschreibung

Date d'embauche: 01/12/2026

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille…)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition ;
• Rémunération attractive : prime Ségur, prime annuelle décentralisée… ;
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…