Educateur/trice de jeunes enfants

Babilou; Saint-Maur-des-Fossés; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en éducation à Saint-Maur-des-Fossés recherche un Educateur de Jeunes Enfants pour garantir un cadre sécurisant et enrichissant. Vous serez impliqué dans l’élaboration du projet pédagogique et vous collaborerez avec les familles. Ce poste offre un salaire de 2 588€ brut mensuel, avec de nombreux avantages pour le bien-être des collaborateurs et des enfants.

Prestations

Tickets Restaurant

Prime d’ancienneté

Congés supplémentaires

Mutuelle d’Entreprise

Formations diverses

Qualifications

• Diplôme requis en éducation de jeunes enfants.
• Aisance relationnelle avec les enfants et les familles.
• Capacité à animer une équipe pédagogique.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche.
• Assurer des relations de confiance avec les familles.
• Animer l’équipe pédagogique.

Connaissances

Relation de proximité avec les familles

Pédagogie

Accompagnement affectif des enfants

Formation

Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Contract type

Regular

Titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

PRINCIPALES MISSIONS

• Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche
• Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles
• Être garant de l’aménagement de l’espace et proposer de nouvelles activités
• Animer l’équipe sur les différentes pratiques pédagogiques
• Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur
• Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques

REMUNERATIONS attractives

À partir de 2 588 brut mensuel (prime ZT comprise).

Avantages

• Tickets Restaurant
• Prime ZT (120€ brut)
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
• Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

« Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous! »