Éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F)

LA CLE DES CHAMPS; Montjavoult; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un service d'hébergement éducatif basé à Montjavoult recherche un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur. Vous serez responsable de la prise en charge des jeunes au sein d'un internat, avec un focus sur la sécurité et le développement éducatif. Ce poste implique un contrat à durée déterminée de 6 mois avec un temps de travail de 35 heures par semaine, y compris des horaires de nuit.

Qualifications

• Connaissance des projets personnalisés pour les jeunes.
• Capacité à maintenir les liens familiaux.
• Compétences dans la mise en œuvre d'activités éducatives.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge des jeunes au sein de l'internat.
• Mettre en œuvre le projet éducatif personnalisé.
• Assurer le suivi administratif des dossiers des enfants.

Connaissances

Capacité rédactionnelle de qualité

Capacité à travailler en équipe

Capacité à concevoir et évaluer un projet

Sens de l'organisation

Qualité d'écoute

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur

Description du poste

Offre et fonction

Éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F)

Éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) 60 - MONTJAVOULT

Présentation du poste

Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur d'internat exerce son activité au sein d'une équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres. Il concourt à la mise en place du projet personnalisé. Il est porteur de la dimension éducative et du sens donné à l'accompagnement des jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance et de la sortie du dispositif. L'éducateur sera responsable de la prise en charge des jeunes accueillis au sein de l'internat de la Maison d'Enfants, en veillant, en toutes circonstances à leur sécurité physique, morale et psychologique. Il est en charge de la mise à l'œuvre du projet des enfants (contrat séjour et DIPC) après son élaboration en réunion d'équipe pluridisciplinaire.

COMPÉTENCES DU POSTE

• Mettre en œuvre des objectifs définis par le projet associatif, le projet d'établissement et le département en matière de protection de l'enfance
• Mettre en œuvre la protection de chaque enfant et le soutien à sa famille
• Concevoir et gérer un projet (maîtrise de la méthodologie de projet)
• Accompagner au quotidien les jeunes accueillis à travers leur projet individualisé en développant leur socialisation, leur autonomie et en organisant la vie collective dans le respect de l'intimité de chacun
• Assurer un suivi de la scolarité en lien étroit avec les différents établissements et centres de formations
• Favoriser le développement d'un travail collaboratif et transversal entre l'ensemble des professionnels de la MECS et des partenaires externes
• Mettre en œuvre et animer des actions éducatives, culturelles, sportives, de loisirs, de prévention à la santé
• Maintenir les liens familiaux en cohérence avec les décisions du juge pour enfants
• Être pro-actif (ve) et force de proposition dans la proposition et l'animation de nouveaux projets
• Assurer le suivi administratif des dossiers des enfants ainsi que l'ensemble des écrits professionnels (projets d'accompagnement, synthèses, notes d'incident, rapports aux magistrats)

QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES

Savoir-faire

• Capacité rédactionnelle de qualité
• Capacité d'adaptation, de proposition et de créativité
• Capacité à concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet
• Capacité à favoriser le lien et les échanges partenariaux
• Capacité de traiter et résoudre les situations conflictuelles
• Sens du dialogue et de l'apaisement
• Sens de l'organisation, des responsabilités et de l'autonomie
• Capacité à assurer une veille professionnelle
• Garant du bon usage et bon état des locaux et des véhicules

Savoir-être

• Qualité d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité
• Capacité à travailler en équipe
• Sens et respect de la hiérarchie
• Capacité relationnelle qualitative avec la direction, les Cadres Socio-Educatifs, l'équipe, les jeunes et les partenaires
• Capacité à transmettre et recevoir des informations, ouverture d'esprit et remise en question
• Capacité d'écoute active
• Force de proposition et créativité

Des formations vous sont dispensées tout au long de votre parcours professionnel dans notre établissement.

Conditions

Type de contrat : CDD - 6 mois
Temps de travail : 35H/semaine, travail de nuit

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
• Qualification : Employé qualifié