Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

A P A J H; Le Mans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise adaptée recherche un Educateur spécialisé pour accompagner des personnes en situation de handicap à Le Mans. Le candidat idéal devra établir un projet d'accompagnement personnalisé, être en mesure d'évaluer les besoins des bénéficiaires et travailler en étroite collaboration avec divers partenaires. Ce poste exige également des compétences en écoute et en autonomie, ainsi qu'un diplôme spécifique. Salaire mensuel de 2334 à 2700 euros et contrat de 4 mois en CDD.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Capacité de rédaction exigée.
• Expériences en coordination souhaitée.

Responsabilités

• Interlocuteur privilégié de la personne en attente d'un accompagnement.
• Évaluer les besoins de la personne.
• Élaborer et coordonner un projet de prestations personnalisées.

Connaissances

Sens de l'écoute

Capacité à travailler en réseau

Autonomie

Travail d'équipe

Formation

Diplôme d'Educateur Spécialisé

Description du poste

Offre n° 202HYKL Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Actualisé le 08 janvier 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2334.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements

• Pontuels

Les missions duur sont les suivantes :

• Etre l'interlocuteur privilégié de la personne en attente d'un accompagnement,
• Evaluer les besoins de la personne,
• Elaborer et coordonner un projet de prestations personnalisées et adaptées aux besoins spécifiques de la personne,
• Aider et soutenir dans les démarches administratives pour l'activation des droits,
• Guider vers des solutions internes, externes,
• Mener des actions de communication concernant la mission,
• Formaliser et coordonner des partenariats, des coopérations,
• Travailler en lien étroit avec les responsables hiérarchiques,
• Participer aux réunions départementales des coordinateurs du dispositif PCPE GLA inter-associatif

Profil :

• Sens de l'écoute, de l'observation et des responsabilités ;
• Capacité à travailler en réseau et en partenariat ;
• Autonomie ;
• Sens du travail d'équipe ;
• Capacité à organiser son travail avec méthode, tout en sachant rendre compte de son activité à la direction ;
• Capacité de rédaction exigée ;
• Expériences en coordination souhaitée ;
• Titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, Conseiller d'insertion ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale ;
• Permis B obligatoire.

À compétences égales, les candidatures des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005) seront étudiées en priorité.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA .

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées