DRH Part time

2CGroup; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Temps partiel

Résumé du poste

2CGroup recherche un(e) DRH Part-Time pour structurer ou renforcer la fonction RH chez nos clients, en alliant vision stratégique et actions concrètes sur le terrain. Vous serez l’interlocuteur de confiance des dirigeants, managers et collaborateurs sur toutes les thématiques RH et piloterez les grands processus tels que onboarding, formation et gestion des carrières.

Vous accompagnez les CEO et CODIR sur leurs enjeux organisationnels et humains et représentez HR4Team en incarnant nos valeurs et

Qualifications

• Solide expérience en tant que DRH ou Responsable RH.
• Aime accompagner plusieurs structures en parallèle, en s’adaptant à différents contextes.
• Esprit stratégique et opérationnel, prêt à <em>mettre les mains dans le cambouis</em>.
• Autonome, curieux(se), engagé(e) et animé(e) par le sens du collectif.

Responsabilités

• Structurer ou renforcer la fonction RH selon les besoins spécifiques de chaque client.
• Être l’interlocuteur de confiance des dirigeants, managers et collaborateurs sur toutes les thématiques RH.
• Piloter les grands processus RH : onboarding, formation, développement des compétences, gestion de carrière, relations sociales, rémunération, droit social.
• Concevoir et mener des projets RH de transformation ou d’optimisation interne.
• Accompagner les CEO et les CODIR sur leurs enjeux organisationnels et humains.
• Représenter HR4Team en incarnant nos valeurs, en partageant votre expertise et en contribuant à notre rayonnement.

Description du poste

En tant que DRH Part-Time, vous êtes à la croisée des enjeux humains et business. Vous jouez un rôle clé dans l’organisation et le développement de la fonction RH chez nos clients, en alliant vision stratégique et actions concrètes sur le terrain. Vos missions principales seront de:

• Structurer ou renforcer la fonction RH selon les besoins spécifiques de chaque client

• Être l’interlocuteur de confiance des dirigeants, managers et collaborateurs sur toutes les thématiques RH

• Piloter les grands processus RH : onboarding, formation, développement des compétences, gestion de carrière, relations sociales, rémunération, droit social...

• Concevoir et mener des projets RH de transformation ou d’optimisation interne

• Accompagner les CEO et les CODIR sur leurs enjeux organisationnels et humains

• Représenter HR4Team en incarnant nos valeurs, en partageant votre expertise et en contribuant à notre rayonnement

Ce que nous vous offrons :

• Une équipe de pairs avec qui partager, progresser et co-construire au quotidien

• Une vraie autonomie, dans un cadre structuré et soutenant

• Des missions à forte valeur ajoutée, auprès de dirigeants engagés, dans des contextes variés

Un collectif engagé où l’humain est au cœur de tout avec des synergies professionnelles au sein de 2CGroup (DAF / Marketing etc.)!

Vous êtes peut-être notre futur(e) DRH Part-Time si...Vous avez une solide expérience en tant que DRH ou Responsable RHVous aimez accompagner plusieurs structures en parallèle, en vous adaptant à des contextes différentsVous êtes à la fois stratégique et opérationnel(le), et aimez "mettre les mains dans le cambouis"Vous êtes autonome, curieux(se), engagé(e), et animé(e) par le sens du collectif