DRH à temps partagé

ACTING; Paris; Sur place; EUR 92 250 - 147 600; Temps partiel

Résumé du poste

ACTING recherche un DRH à temps partagé pour accompagner des clients dans l'organisation et le développement RH. Avec plus de 10 ans d'expérience, vous aiderez au recrutement et à la fidélisation des équipes tout en intégrant nos valeurs de partage et d'engagement.

Le candidat idéal doit être indépendant, disposer de 2,5 jours vacants et avoir une forte capacité à convaincre. Ce rôle offre l'opportunité de participer activement à un collectif dynamique.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines.
• Indépendant et/ou acteur du temps partagé.
• Volonté de participer à un collectif.

Responsabilités

• Accompagnement des clients en organisation RH.
• Développement des compétences et recrutement.
• Prise en main de la fonction Ressources Humaines.

Connaissances

Aisance commerciale

Capacité à convaincre

Description du poste

Role Overview

En tant que DRH à temps partagé, vous accompagnez vos clients à raison d’un ou plusieurs jours par semaine. Vous intervenez sur des sujets tels que :

• L’organisation RH
• Le développement des compétences
• L’aide au recrutement et à la fidélisation des équipes
• La prise en main générale de la fonction Ressources Humaines

Qualifications

Vous êtes indépendant et/ou déjà acteur du temps partagé ?

Vous avez plus de 10 ans d'expérience dans le domaine de la ressource humaine.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d'engagement, de partage et d'exigence ?

Vous avez envie de participer à un collectif ?

Vous êtes doté d'une belle aisance commerciale / capacité à convaincre ?

Vous avez plus de 2.5 jours vacants sur lesquels vous voudriez positionner des missions ?