DRH

PERFORMANCE & INFLUENCE; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurant pris en charge à 60

Navigo à 50%

Résumé du poste

DATASOLUTION, acteur majeur du digital, recherche un Directeur des Ressources Humaines à Paris pour structurer le groupe et piloter les enjeux RH. Vous supervisez une équipe de cinq personnes et reportez directement au CEO et au Comex.

Le poste implique une gestion des acquisitions externes, l’alignement des pratiques RH et le développement de la marque employeur, avec une orientation cadre et une jauge internationale.

Qualifications

• Expérience de 10 ans minimum en tant que généraliste de la fonction RH
• Expérience avérée dans la structuration d’une équipe RH
• Expérience avérée dans l’acquisition et l’intégration de sociétés
• Solide maîtrise du droit social et des enjeux juridiques de la fonction
• Forte capacité à être force de proposition envers les membres du Comex et inspirer les équipes
• Anglais courant requis pour gérer l’international (Australie, USA)

Responsabilités

• Accompagner les managers dans leurs enjeux et professionnaliser les pratiques managériales
• Piloter les problématiques RH, notamment lors des acquisitions externes
• Optimiser la politique de rémunération de la société
• Développer la marque employeur et à l’attractivité de DATASOLUTION
• Structurer les équipes et optimiser les processus RH (paie, onboarding, entretiens annuels, formation, etc.)
• Harmoniser les pratiques RH au sein de la société, en particulier à la suite des intégrations
• Veiller au climat social et animer les IRP
• Garantir le respect du cadre légal et la gestion des dossiers collaborateurs (contrats, procédures, contentieux, etc)

Connaissances

Anglais courant

Description du poste

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DRH

CDI

Paris

Descriptif Du Poste

DATASOLUTION, acteur majeur du digital, accompagne depuis plus de 22 ans les entreprises dans leur transformation digitale. Forts de nos 330 collaborateurs, nous poursuivons notre croissance profitable avec une bonne santé financière, notamment par des opérations de croissance externe, et renforçons notre organisation. Pour accompagner cette dynamique, et dans la perspective d’un MBO à venir, nous recherchons notre futur Directeur des Ressources Humaines.

Directement rattaché à notre CEO et au Comex, il jouera un rôle clé dans la structuration du groupe et dans ses futurs succès.

Une équipe existante de cinq personnes lui sera alors rattachée.

Missions Principales

• Accompagner les managers dans leurs enjeux et professionnaliser les pratiques managériales
• Piloter les problématiques RH, notamment lors des acquisitions externes
• Optimiser la politique de rémunération de la société
• Développer la marque employeur et à l’attractivité de DATASOLUTION

Au Quotidien, Ce Poste Implique De

• Structurer les équipes et optimiser les processus RH (paie, onboarding, entretiens annuels, formation, etc.).
• Harmoniser les pratiques RH au sein de la société, en particulier à la suite des intégrations
• Veiller au climat social et animer les IRP
• Garantir le respect du cadre légal et la gestion des dossiers collaborateurs (contrats, procédures, contentieux, etc)

Profil Recherché

• Expérience de 10 ans minimum en tant que généraliste de la fonction RH
• Expérience avérée dans la structuration d’une équipe RH
• Expérience avérée dans l’acquisition et l’intégration de sociétés
• Solide maîtrise du droit social et des enjeux juridiques de la fonction
• Forte capacité à être force de proposition envers les membres du Comex et inspirer les équipes
• Anglais courant requis pour gérer l’international (Australie, USA)

Notre Culture D’entreprise

• L’innovation : nous encourageons l’initiative, la créativité et l’expérimentation.
• La collaboration : l’intelligence collective est au cœur de notre fonctionnement.
• La bienveillance : nous valorisons l’écoute, le respect et l’équilibre vie pro/vie perso.
• L’engagement : chaque collaborateur est acteur du projet d’entreprise et de son propre développement.
• Le service : car nous sommes au service de nos clients et c’est une valeur interne

Conditions De Travail

• Bureaux localisés à Paris 12e – 1 jour de télétravail par semaine après période d’essai
• Statut Cadre
• Participation (PEE – PERCO)
• Tickets Restaurant pris en charge à 60% et Navigo à 50%