DRH CDI Paris

DATASOLUTION; Paris; Sur place; EUR 75 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurant pris en charge à 60%

Navigo à 50%

Télétravail possible après période d'essai

Résumé du poste

DATASOLUTION, basé à Paris, recherche un Directeur des Ressources Humaines pour structurer l'équipe RH et accompagner les managers. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience en RH, une expertise dans l'intégration d'entreprises, et une maîtrise du droit social. Le poste inclut des responsabilités telles que l'optimisation de la politique de rémunération et le développement de la marque employeur. Conditions de travail flexibles avec télétravail possible après la période d'essai.

Qualifications

• Expérience de 10 ans minimum en tant que généraliste de la fonction RH.
• Expérience avérée dans la structuration d’une équipe RH.
• Solide maîtrise du droit social et des enjeux juridiques.

Responsabilités

• Accompagner les managers dans leurs enjeux et professionnaliser les pratiques managériales.
• Piloter les problématiques RH, notamment lors des acquisitions.
• Optimiser la politique de rémunération.

Connaissances

Expérience de 10 ans en RH

Structuration d’équipe RH

Acquisition et intégration de sociétés

Maîtrise du droit social

Anglais courant

Description du poste

DATASOLUTION, acteur majeur du digital, accompagne depuis plus de 22 ans les entreprises dans leur transformation digitale. Forts de nos 330 collaborateurs, nous poursuivons notre croissance profitable avec une bonne santé financière, notamment par des opérations de croissance externe, et renforçons notre organisation. Pour accompagner cette dynamique, et dans la perspective d’un MBO à venir, nous recherchons notre futur Directeur des Ressources Humaines.

Directement rattaché à notre CEO et au Comex, il jouera un rôle clé dans la structuration du groupe et dans ses futurs succès.

Une équipe existante de cinq personnes lui sera alors rattachée.

Missions principales :

Le poste englobe toutes les facettes de la fonction RH avec un focus particulier sur les sujets suivants dès la première année :

• Accompagner les managers dans leurs enjeux et professionnaliser les pratiques managériales
• Piloter les problématiques RH, notamment lors des acquisitions externes
• Optimiser la politique de rémunération de la société
• Développer la marque employeur et à l’attractivité de DATASOLUTION

Au quotidien, ce poste implique de :

• Structurer les équipes et optimiser les processus RH (paie, onboarding, entretiens annuels, formation, etc.).
• Harmoniser les pratiques RH au sein de la société, en particulier à la suite des intégrations
• Veiller au climat social et animer les IRP
• Garantir le respect du cadre légal et la gestion des dossiers collaborateurs (contrats, procédures, contentieux, etc)

Profil recherché :

• Expérience de 10 ans minimum en tant que généraliste de la fonction RH
• Expérience avérée dans la structuration d’une équipe RH
• Expérience avérée dans l’acquisition et l’intégration de sociétés
• Solide maîtrise du droit social et des enjeux juridiques de la fonction
• Forte capacité à être force de proposition envers les membres du Comex et inspirer les équipes
• Anglais courant requis pour gérer l’international (Australie, USA)

Notre culture d’entreprise :

Chez DATASOLUTION, nous croyons en une culture fondée sur :

• L’innovation : nous encourageons l’initiative, la créativité et l’expérimentation.
• La collaboration : l’intelligence collective est au cœur de notre fonctionnement.
• La bienveillance : nous valorisons l’écoute, le respect et l’équilibre vie pro/vie perso.
• L’engagement : chaque collaborateur est acteur du projet d’entreprise et de son propre développement.
• Le service : car nous sommes au service de nos clients et c’est une valeur interne

Conditions de travail :

• Bureaux localisés à Paris 12e – 1 jour de télétravail par semaine après période d’essai
• Tickets Restaurant pris en charge à 60% et Navigo à 50%

Nous sommes sans cesse à la recherche de nouveaux talents,rejoignez notre équipe dynamique.