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L’Agence Nationale de l'Habitat (Anah) recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre une unité dédiée à l’accompagnement des usagers et professionnels. Vous participez au traitement des dossiers signalés, de la réception à l’orientation vers les interlocuteurs compétents et assurez le suivi des actions administratives.
Vous collaborez étroitement avec les membres de l’unité et les services instructeurs, assurez la saisie et la fiabilisation des informations, le classement et
Missions et finalités:
L’assistant(e) administratif(ve) intervient au sein d’une unité chargée d’accompagner les usagers, les professionnels et les services instructeurs dans la résolution de situations complexes ou signalées.
Il (elle) contribue à la relation avec les usagers et au traitement de premier niveau des dossiers signalés, depuis la réception et la qualification des sollicitations jusqu’à leur orientation vers les interlocuteurs compétents et au suivi de leur traitement. Il (elle) assure également différentes activités d’appui administratif nécessaires au bon fonctionnement de l’unité.
Il (elle) travaille en lien étroit avec les membres de l’unité et les autres interlocuteurs concernés par la prise en charge des situations usagers.
Vos principales activités:
1. Contribuer à la relation avec les usagers et au traitement des dossiers signalés
2. Appuyer la relation avec les professionnels
3. Assurer la gestion administrative et contribuer au fonctionnement de l’unité
Profil recherché
Le poste s’adresse à une personne disposant d’une première expérience en gestion ou assistance administrative, à l’aise dans le traitement et le suivi de dossiers ainsi que dans la relation avec différents interlocuteurs.
Rigoureux(se) , organisé(e) et doté(e) d’un bon sens du service, le (la) candidat(e) doit être capable de réaliser une première analyse des sollicitations, d’identifier les informations utiles et d’orienter efficacement les situations nécessitant une prise en charge approfondie.
Une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle ainsi qu’une capacité à prendre en main rapidement les outils et dispositifs de l’Anah sont attendues.
Savoirs
Savoir-faire
Savoir-être
Présentation de Agence Nationale de l'Habitat (Anah)
L’Anah agit pour la rénovation, l’amélioration et l’adaptation de l’habitat privé dans tous les territoires et au bénéfice de tous les Français. L’Agence aide les propriétaires à concevoir et à réaliser leurs projets de travaux, en leur accordant des aides financières. Elle finance également les collectivités locales et leurs opérateurs dans le cadre de leur politique locale de l'habitat pour intervenir sur leur territoire, rénover les centre-anciens et lutter contre les logements vacants ou indignes.
L'Anah pilote France Rénov', le service public de la rénovation de l'habitat. Elle est l’un des acteurs majeurs de la politique de rénovation énergétique des logements grâce à la distribution de MaPrimeRénov’. En 2025, l’Agence a accordé 4, 39 milliards d'euros d’aides pour permettre la rénovation de près de 379 428 logements.
Aujourd’hui l’Anah accompagne aussi la perte d’autonomie avec MaPrimeAdapt’, la principale aide de l’État pour l’adaptation à la perte d’autonomie pour les personnes âgées ou en situation de handicap. L’Agence compte plus de 300 agents de profils extrêmement diversifiés, de tous statuts (fonctionnaires, contractuels, apprentis, stagiaires…) . Le panel des expertises recherchées est aussi large que les métiers de l’Agence sont variés.
Au sein de la Direction du pilotage des aides, le Service de Contrôle des Aides et de l’Assistance aux Usagers et Professionnels pilote la relation opérationnelle avec les usagers, les professionnels et les services instructeurs. Il assure également l’ordonnancement des flux, la coordination de l’instruction territoriale, la qualité de l’instruction et le pilotage des contrôles avancés.
L’Unité de gestion opérationnelle accompagne les usagers, les professionnels et les services instructeurs dans la résolution des situations complexes ou signalées. Elle coordonne leur prise en charge et en assure le suivi jusqu’à leur résolution.
Elle pilote la relation opérationnelle avec les professionnels et apporte un appui aux services instructeurs. Elle assure également la gestion opérationnelle des agréments et habilitations relevant de son périmètre et contribue à la sécurisation des processus et des supports associés.