Directeur des Ressources Humaines et RSE H/F

Ascot Consulting; Rouen; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Résumé du poste

Ascot Consulting, cabinet de recrutement, recherche son Directeur des Ressources Humaines & RSE H/F pour piloter la stratégie RH du groupe et harmoniser les pratiques sur l’ensemble des agences.

Rattaché au DG, vous conseillez les managers et les salariés, définissez la politique RH, le plan de formation et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, tout en assurant la conformité et le dialogue social.

Qualifications

• Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Droit Social.
• 8 ans d'expérience minimum en management RH généraliste et opérationnel.
• Maîtrise des outils SIRH et connaissances en paie et droit du travail.

Responsabilités

• Définir et déployer la politique RH au sein du groupe.
• Gérer les recrutements et partager les valeurs et la culture d’entreprise.
• Élaborer et piloter le plan de formation dans le respect des budgets.
• Prévoir et anticiper les besoins RH: GPEC.
• Superviser la gestion administrative du personnel et la paie.
• Participer au suivi de la politique de rémunération et des avantages sociaux.
• Établir les contrats de travail, avenants et procédures de licenciement.
• Organiser et piloter le dialogue social et les réunions avec les partenaires sociaux.

Formation

Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Droit Social

Outils

SIRH

Description du poste

Directeur des Ressources Humaines et RSE H/F

Ascot Consulting, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de l’expertise comptable, l’audit et la finance, est un partenaire privilégié des entreprises implantées dans la région.

Ascot Consulting, recherche pour l’un de ses clients, Groupe familial, bien implanté régionalement, leader dans son domaine, son Directeur des Ressources Humaines & RSE H/F.

Rattaché directement au Directeur Général et avec une grande autonomie, vous gérez et harmonisez l’ensemble des activités RH pour le Groupe avec l’aide d’une assistante RH.

Vous conseillez la direction, les responsables d’agences, les manager et les salariés, en matière de gestion sociale et de développement des ressources humaines.

A ce titre, vos missions sont:

• Définir et déployer la politique RH au sein du groupe
• Gérer les différents recrutements et faire partager les valeurs et la culture d’entreprise
• Elaborer et piloter le plan de formation dans le respect des budgets
• Prévoir et anticiper les besoins RH: gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences
• Superviser la gestion administrative du personnel et la paie
• Participer au suivi de la politique de rémunération et des avantages sociaux
• Etablir les contrats de travail, les avenants et les procédures de licenciement…
• Organiser et piloter la concertation et le dialogue social: animer les réunions avec les partenaires sociaux et dialoguer avec le CSE
• Participer à la mise en place d’un outil de SIRH
• Proposer une politique RSE commune (animation, coordination, indicateurs, reportings)
• Collaborer avec le QHSE dans les missions de santé, sécurité et conditions de travail
• Contrôler la conformité d’application des obligations légales et réglementaires
• Participer à la conduite du changement
• Faire évoluer les process RH en matière de gestion des compétences.

De formation supérieure, Bac +4/5 en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous bénéficiez d’une expérience de 8 ans minimum dans une fonction manager RH généraliste et opérationnel, idéalement dans un environnement multisites.

Vos compétences techniques, votre polyvalence, votre maitrise des outils SIRH seront des atouts majeurs pour ce poste.

Force de proposition, rigoureux et à l’écoute, vous avez de bonnes capacités de négociation et d’analyse, et vous souhaitez vous investir au sein d’un groupe en croissance qui saura vous faire évoluer.

Localisation: Nord de Rouen

Rémunération: Selon profil (Fixe + voiture de fonction)

ASCOT CONSULTING
33 rue du Renard
76000 Rouen