Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber
Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Uside, spécialiste du Leadership Advisory à Paris, cherche un(une) consultant(e) de 7 à 10 ans d’expérience pour développer le Pôle Culture Advisory, intervenant sur les transformations culturelles et le coaching d’équipes dirigeantes.
Au sein de l’équipe, l’Associate Manager contribuera à la gestion de projets, la conception de séminaires et à la relation client, tout en accompagnant les consultants et en rédigeant des propositions commerciales; participation au Knowledge Management du cabinet.
Consulting
Rue de Marignan 22, 75008 Paris, France
Spécialiste du Leadership Advisory, Uside accompagne, depuis 35 ans, les entreprises et leurs dirigeants à relever les défis culturels et humains liés à leur développement et à leurs transformations stratégiques. Fondé par le psychiatre Eric Albert, fort d’une expertise pluridisciplinaire (psychologie, sociologie des organisations, science des comportements…), Uside accompagne les 2/3 des entreprises du CAC 40 dans la résolution de problématiques complexes : gagner en efficacité collective, identifier et développer les Talents, améliorer le bien-être au travail. Réunissant plus de 40 consultants, coachs et psychologues, la singularité de Uside réside dans sa capacité à concevoir des réponses qui allient exigence et sur-mesure, s’adresser tant aux managers qu’aux dirigeants, proposer une approche unique centrée sur les comportements des acteurs de l’entreprise.
Plus d’informations : sur www.uside.fr
Nous recherchons un(e) consultant(e) de 7 à 10 ans d’expérience pour accompagner le développement du Pôle Culture Advisory, qui intervient dans l’accompagnement des transformations culturelles, le coaching d’équipes de direction, ou encore la conception de programmes de leadership…
Au sein de l’équipe, l’Associate Manager a pour vocation :