Directeur d'EHPAD H/F

GROUPEMENT D; Payzac; Sur place; EUR 41 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

GROUPEMENT D recherche un Directeur(trice) d’EHPAD en CDI dès que possible. Vous garantissez une prise en charge chaleureuse et personnalisée pour les résidents et dirigez une équipe pluridisciplinaire.

Leader autonome, vous pilotez le projet d’établissement avec une vision stratégique et assurez la gestion administrative et financière, soutenu par des fonctions supports pour faciliter votre quotidien.

Qualifications

• Diplôme BAC+5 en medico-social exigé.
• Expérience d'au moins 1 an en médico-social avec encadrement d’équipe.

Responsabilités

• Garantir la bonne organisation de l'établissement
• Assurer la qualité des soins et des prestations hôtelières
• Être garant du bien-être et de la sécurité des résidents
• Promouvoir l'image de l'établissement dans l'écosystème local
• Assurer la bonne gestion administrative et financière

Connaissances

Organisation et planification

Relationnel et communication

Curiosité professionnelle

Connaissances réglementaires / droit

Gestion budgétaire

Formation

BAC+5 en medico-social

Description du poste

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD dans le cadre d’un CDI au plus tôt.

Au sein de notre établissement, vous êtes le garant d’une prise en charge chaleureuse et personnalisée pour nos résidents.

Diriger un EHPAD c’est être à la tête d’une équipe de soin pluridisciplinaire (personnel soignant, cuisinier, administratif, entretien...).

En tant que leader autonome, vous dirigez le projet d’établissement avec une vision stratégique. Votre maîtrise de la gestion et de la communication est essentielle pour évoluer efficacement dans ce contexte. Vous êtes soutenu par des fonctions support (informatique, comptabilité, commerce, ressources humaines…) afin de faciliter votre gestion au quotidien.

Vos missions:

• Garantir la bonne organisation de l'établissement
• Assurer la qualité des soins et la qualité des prestations hôtelières
• Être garant du bien-être et de la sécurité des résidents
• Promouvoir l'image de l'établissement dans l'écosystème local
• Assurer la bonne gestion administrative et financière

Formation souhaitée:

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC +5 en Medico social

Compétences:

• Sens de l'organisation/ adaptabilité
• Relationnel/ communication/ savoir-être
• Curiosité
• Connaissances réglementaires/ juridiques (loi 2002-2, bases de droit du travail)
• Gestion budgétaire

Rémunération:

à partir de 45 000€/annuel selon expérience

Expérience:

minimum 1 an en médico-social, avec expérience en encadrement d’équipe