Directeur d'Ehpad H/F

Groupement d'Ehpad; Eygalières; Sur place; EUR 50 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupement d'Ehpad recherche un Directeur(trice) d’EHPAD pour piloter l’établissement dans le cadre d’un CDI en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire et assurerez la qualité des soins et des services hôteliers, tout en veillant à la sécurité et à la satisfaction des résidents.

Vous avez au moins un Bac+5 et une expérience confirmée en management médico-social, avec une vision stratégique et un pilotage économique.

Qualifications

• Formation supérieure de niveau Bac +5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalence)
• Solides compétences en management d’équipes et en pilotage économique
• Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel
• Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service
• Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail)
• Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance

Responsabilités

• Garantir l’organisation optimale et le bon fonctionnement de l’établissement
• Assurer l’excellence des soins et des prestations hôtelières
• Veiller au bien-être, à la sécurité et à la satisfaction des résidents
• Superviser la gestion administrative et financière
• Promouvoir l’image et l’attractivité de l’établissement

Connaissances

Management d’équipes

Pilotage économique

Relationnel & communication

Leadership sur le terrain

Connaissances réglementaires

Gestion budgétaire

Formation

Bac+5 en management médico-social

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD en CDI.

En tant que véritable leader de l’établissement, vous vous engagez à offrir aux résidents une prise en charge bienveillante, sécurisée et adaptée à leurs besoins. Vous animez et fédérez une équipe pluridisciplinaire (composée de soignants, du personnel hôtelier, administratif, de restauration et des services généraux…) et insufflez une dynamique collective tournée vers l’excellence.

Sur le terrain, vous pilotez le projet d’établissement avec une vision stratégique, en collaboration étroite avec la Direction Régionale. Vous bénéficiez du soutien des services fonctionnels (ressources humaines, finances, achats, informatique…) pour assurer votre gestion quotidienne.

Vos principales responsabilités :

• Garantir l’organisation optimale et le bon fonctionnement de l’établissement

• Assurer l’excellence des soins et des prestations hôtelières

• Veiller au bien-être, à la sécurité et à la satisfaction des résidents

• Superviser la gestion administrative et financière

• Promouvoir l’image et l’attractivité de l’établissement

Profil recherché :

• Formation supérieure de niveau Bac +5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalence

• Solides compétences en management d’équipes et en pilotage économique

• Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel

• Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service

• Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail)

• Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance

Conditions :

• à partir de 50 000€/ an (variable inclus)