Directeur d'Ehpad H/F

Groupement d'Ehpad; Carcassonne; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupement d'Ehpad recherche son Directeur(trice) d’EHPAD dans le cadre d’un CDD, potentiellement renouvelable. Véritable pilote de l’établissement, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et assurez le pilotage opérationnel en lien avec la Direction Régionale.

Vous garantissez le bon fonctionnement, la qualité des soins et des prestations hôtelières, le bien-être et la sécurité des résidents, et le suivi administratif et financier. Rémunération entre 45 000€ et 50 000€ par an.

Qualifications

• Formation et expérience en direction d’EHPAD exigées ou équivalent.
• Bonnes connaissances en gestion budgétaire et indicateurs de performance.
• Solides compétences en management d’équipes et pilotage économique.
• Maîtrise des aspects réglementaires du secteur médico-social.
• Excellent relationnel et communication professionnelle.

Responsabilités

• Garantir le bon fonctionnement et l’organisation de l’établissement.
• Manager et fédérer les équipes pluridisciplinaires.
• Veiller à la qualité des soins et des prestations hôtelières.
• Veiller au bien-être, à la sécurité et à la satisfaction des résidents.
• Assurer le suivi administratif et financier de l’établissement.
• Être l’interlocuteur privilégié des résidents, familles et partenaires.
• Promouvoir l’image et l’attractivité de l’établissement.
• Accompagner les équipes dans une dynamique d’amélioration continue.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage économique

Relation client

Leadership terrain

Qualité de service

Réglementation médico-sociale

Formation

Bac+5 management

Bac+5 médico-social

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD dans le cadre d’un CDD. (potentiellement renouvelable)

Véritable pilote de l’établissement, vous êtes garant(e) de la qualité de l’accompagnement proposé aux résidents, dans un environnement chaleureux, sécurisé et bienveillant. Vous encadrez et fédérez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de professionnels du soin, de l’hôtellerie, de l’administration, de la restauration et des services généraux.

En tant que manager de terrain, vous assurez le pilotage opérationnel de l’établissement et contribuez à la mise en œuvre du projet d’établissement, en lien étroit avec la Direction Régionale. Vous bénéficiez également de l’appui des fonctions supports (Ressources Humaines, Finance, Commerce, Informatique…) pour vous accompagner dans vos missions au quotidien.

Vos principales missions :

• Garantir le bon fonctionnement et l’organisation de l’établissement ;

• Manager, accompagner et fédérer les équipes pluridisciplinaires ;

• Veiller à la qualité des soins et des prestations hôtelières ;

• Garantir le bien-être, la sécurité et la satisfaction des résidents ;

• Assurer le suivi administratif et financier de l’établissement ;

• Être l’interlocuteur privilégié des résidents, familles et partenaires ;

• Promouvoir l’image et l’attractivité de l’établissement ;

• Accompagner les équipes dans une dynamique d’amélioration continue

Profil recherché :

• Expérience en direction d’EHPAD, idéalement dans le secteur privé (alternance comprise)

• Formation supérieure de niveau Bac +5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalent)

• Solides compétences en management d’équipes et en pilotage économique

• Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel

• Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service

• Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail)

• Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance

Conditions :

• Rémunération entre 45 000€ et 50 000€/ an