Directeur d'EHPAD H/F

Groupement d'EHPAD; Angervilliers; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupement d'EHPAD recherche son/sa futur(e) Directeur/Directrice d’EHPAD pour un remplacement en contrat à durée déterminée, afin d’assurer un pilotage global équilibrant qualité des soins, sécurité et performance de l’établissement.

Vous managez les équipes pluridisciplinaires et travaillez en lien avec la Direction Régionale et les services supports du groupe. Diplôme Bac+5 et expérience en EHPAD exigés.

Qualifications

• Expérience en gestion ou direction d’un EHPAD, secteur privé souhaité
• Diplôme Bac+5 en management, médico-social, ou équivalent
• Excellentes aptitudes en management et en gestion économique
• Relationnel de qualité et communication
• Connaissance des réglementations médico-sociales (Loi 2002-2, droit du travail)
• Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance

Responsabilités

• Coordonner l’activité quotidienne et veiller au bon fonctionnement de l’établissement
• Garantir la qualité de l’accompagnement et des prestations proposées aux résidents
• Assurer un environnement sécurisé et favorable au bien‑être des personnes accueillies
• Piloter les aspects administratifs, budgétaires et organisationnels de la structure

Connaissances

Management équipes

Leadership opérationnel

Gestion budgétaire

Réglementation médico-sociale

Communication professionnelle

Formation

Bac+5 management médico-social

Description du poste

Nous recherchons notre futur ou future Directeur ou Directrice d’EHPAD dans le cadre d’un contrat à durée déterminée pour assurer un remplacement.

Le poste est à pouvoir rapidement.

En tant que responsable de l’établissement, vous veillerez à maintenir un équilibre optimal entre la qualité de l’accompagnement, la sécurité des résidents et la performance globale de la structure. Soucieux ou soucieuse du bien-être des personnes accueillies, vous veillerez à proposer un cadre de vie humain, rassurant et adapté à chacun.

Manager de proximité, vous encadrerez l’ensemble des équipes de l’EHPAD (soins, hébergement, restauration, services administratifs, maintenance, etc.) afin de renforcer la cohésion, l’engagement collectif et la qualité des services rendus. Vous collaborerez étroitement avec la Direction Régionale ainsi qu’avec les différents services supports du groupe (ressources humaines, gestion, informatique, développement commercial, etc.).

À ce titre, vos principales missions consisteront à :

• Coordonner l’activité quotidienne et veiller au bon fonctionnement de l’établissement

• Garantir la qualité de l’accompagnement et des prestations proposées aux résidents

• Assurer un environnement sécurisé et favorable au bien-être des personnes accueillies

• Piloter les aspects administratifs, budgétaires et organisationnels de la structure

• Expérience en gestion ou direction d’un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), de préférence dans le secteur privé (y compris en alternance)

• Diplôme de niveau Bac +5 (domaines : management, médico-social, santé ou équivalent)

• Excellentes aptitudes en management d’équipes et en gestion économique

• Relationnel de qualité, excellente communication et professionnalisme affirmé

• Leadership opérationnel, sens aigu des responsabilités et engagement envers la qualité des services

• Connaissances approfondies des réglementations et cadres juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, principes du droit du travail)

• Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance

Conditions proposées :

• Rémunération : à partir de 50 000 €/ annuel