Directeur d'Ehpad H/F

Groupement d'Ehpad; Marseille; Sur place; EUR 50 000 - 61 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupement d'Ehpad recherche son Directeur(trice) d’EHPAD pour CDI, pilotage opérationnel et stratégique de l’établissement et de son développement.

En tant que leader de terrain, vous garantissez la qualité des soins, et veillez au bien-être, à la sécurité et à la satisfaction des résidents, tout en fédérant une équipe pluridisciplinaire et en assurant le pilotage budgétaire.

Qualifications

• Expérience confirmée en direction d’EHPAD, idéalement dans le secteur privé.
• Formation supérieure Bac+5 en management, médico-social, sanitaire ou équivalent.
• Solides compétences en management d’équipes et pilotage économique.
• Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel.
• Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service.
• Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social.

Responsabilités

• Garantir le bon fonctionnement et l’organisation de l’établissement.
• Veiller à la qualité des soins et des prestations proposées.
• Assurer le bien-être et la sécurité des résidents.
• Manager, fédérer et accompagner les équipes.
• Piloter la gestion administrative et financière.
• Contribuer au rayonnement et à l’attractivité de l’établissement.

Connaissances

Leadership terrain

Management d’équipes

Pilotage économique

Relationnel

Communication

Qualité de service

Formation

Bac+5 en management/médico-social

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD en CDI pour piloter notre établissement et accompagner son développement.

Véritable leader de terrain, vous êtes garant(e) de la qualité de l’accompagnement proposé aux résidents et veillez à leur bien-être, leur sécurité et leur satisfaction. Vous encadrez et fédérez une équipe pluridisciplinaire et insufflez une dynamique collective fondée sur la qualité et la bienveillance.

En lien étroit avec la Direction Régionale et les différents services supports (RH, finance, commerce, informatique…), vous pilotez le projet d’établissement avec une vision à la fois opérationnelle et stratégique.

Vos principales missions :

• Garantir le bon fonctionnement et l’organisation de l’établissement

• Veiller à la qualité des soins et des prestations proposées

• Assurer le bien-être et la sécurité des résidents

• Manager, fédérer et accompagner les équipes

• Piloter la gestion administrative et financière

• Contribuer au rayonnement et à l’attractivité de l’établissement

Profil recherché :

• Expérience confirmée en direction d’EHPAD, idéalement dans le secteur privé

• Formation supérieure de niveau Bac +5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalent)

• Solides compétences en management d’équipes et en pilotage économique

• Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel

• Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service

• Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail)

• Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance

Condition :

• Rémunération à partir de 55 000 € brut annuel, selon profil et expérience.