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Logiadapt recrute un Customer Success Manager pour rejoindre l’équipe Opérations et coordonner des projets d’adaptation destinés à améliorer le quotidien des personnes âgées.
Vous serez l’interlocuteur privilégié des bénéficiaires et aidants, gérerez un portefeuille de projets et veillerez à la conformité technique et administrative des dossiers, avec un accent sur la qualité et le service client.
En tant que Customer Success Manager, tu travailleras dans l’équipe de Julien (Team leader Opérations) et tu jouera unrôle crucialau cœur de la mission que s’est donnée Logiadapt’. En effet, le pôle Opérations a pour mission de coordonner de A à Z les projets d’adaptation : c’est donc le cœur du réacteur.
Être l’interlocuteur privilégié du bénéficiaire (ou de son aidant) tout au long du parcours, en expliquant les enjeux techniques et administratifs
Gérer ton propreportefeuillede projets d’adaptation sous la supervision de Julien et t’assurer dubon déroulement(diagnostic, démarches d’aides, réalisation des travaux)
Vérifier la cohérence technique et financière des devis artisans au regard des préconisations de nos ergothérapeutes et des plafonds de financement
Sécuriser la préparation administrative des dossiers pour limiter les rejets et les demandes de pièces complémentaires
Assurer un traitement efficace & qualitatif des dossiers, pour les bénéficiaires, l’ANAH et les partenaires (ergothérapeutes, artisans). Tu devras par exemple t’assurer que tes dossiers sont conformes à la règles locales (documentées dans nos outils).
Contribuer à la vie de l’équipe globale (contribuer à organiser la vie de l’équipe) et de l’équipe Ops en particulier (Tâches annexes, autres missions pour ton pôle)
Améliorer la communication entre les équipes Opérations et Sales et Partenaires, notamment sur les points de bascule (signature, changement de statut du dossier, alertes clients)
Rejoindre une entreprise à mission dont l’objectif est de permettre à plus de personnes âgées de vivre en sécurité, autonomes et heureuses chez elles.
Un package de 23k à 25k et un variable contractuel garanti les 2 premiers mois, dimensionné pour être atteint à 100%
Rejoindre une entreprise à mission (20 personnes, rentabilité visée en 2026)
Choisir une entreprise dont le mode de management est exigeant, direct et chaleureux et qui te fera grandir.
5 jours de télétravail par mois, une fois autonome
1 séminaire d’équipe chaque année (le prochain prévu fin septembre 2026), 1 afterwork chaque mois et de nombreuses initiatives festives créées par les membres de l’équipe
Mutuelle Alan (remboursements éclairs, consultations le dimanche, lunettes sans frais…)
MacBook Air, HubSpot, Aircall, Payfit Notion, Claude
Prime de vacances annuelle, prévue par la convention collective
Tu souhaiteste rendre utileen te mettant au service de notre mission : améliorer le bien-être des personnes âgéesTu as une expérience préalable dans larelation clients ou enstart-upTu estrès organisé(e),efficace,rigoureux(se)et tu n’as pas peur desdémarches complexesTu souhaites rejoindre uneaventure ambitieuseSi tu possèdes des connaissances dans le domaine dumédico-socialou de larénovation, c’est un plus !