Chargé(e) de projets Adaptation (CDI)

Logiadapt'; Marseille; Hybrid; EUR 23,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail mensuel

Mutuelle Alan

Séminaire annuel

Afterwork mensuel

Prime de vacances

Job summary

Logiadapt recherche un Chargé de projets pour rejoindre l’équipe Opérations dirigée par Julien. Vous porterez un portefeuille de projets d’adaptation et assurerez le bon déroulement depuis le diagnostic jusqu’aux travaux, en restant l’interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs aidants.

Vous vérifierez la cohérence technique et financière des devis artisans, préparerez les dossiers administratifs et contribuerez à l’amélioration des échanges entre les équipes Opérations et Sales et

Qualifications

• Expérience en relation client ou en start-up.
• Organisation, efficacité et rigueur.
• Pas peur des démarches complexes.
• Intérêt pour la mission et l’ambition.
• Connaissances dans le médical-social ou la rénovation souhaitables.

Responsibilities

• Gérer votre propre portefeuille de projets d’adaptation sous supervision et assurer le bon déroulement (diagnostic, démarches d’aides, réalisation des travaux).
• Vérifier la cohérence technique et financière des devis artisans selon les préconisations et plafonds.
• Sécuriser la préparation administrative des dossiers pour limiter les rejets et les pièces manquantes.
• Traiter les dossiers de manière efficace et qualitative pour bénéficiaires, ANAH et partenaires.
• Améliorer la communication entre les équipes Opérations et Sales/Partenaires et accompagner les bascules (signature, statut).
• Participer à la vie de l’équipe et aux initiatives du pôle Opérations.

Job description

En tant que Chargé de projets, tu travailleras dans l’équipe de Julien (Team leader Opérations) et tu joueras un rôle crucial au cœur de la mission que s’est donnée Logiadapt’. En effet, le pôle Opérations a pour mission de coordonner de A à Z les projets d’adaptation : c’est donc le cœur du réacteur.

Être l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire (ou de son aidant) tout au long du parcours, en expliquant les enjeux techniques et administratifs

Gérer ton propre portefeuille de projets d’adaptation sous la supervision de Julien et t’assurer du bon déroulement (diagnostic, démarches d’aides, réalisation des travaux)

Vérifier la cohérence technique et financière des devis artisans au regard des préconisations de nos ergothérapeutes et des plafonds de financement

Sécuriser la préparation administrative des dossiers pour limiter les rejets et les demandes de pièces complémentaires

Assurer un traitement efficace & qualitative des dossiers, pour les bénéficiaires, l’ANAH et les partenaires (ergothérapeutes, artisans). Tu devras par exemple t’assurer que tes dossiers sont conformes à la règles locales (documentées dans nos outils).

Contribuer à la vie de l’équipe globale (contribuer à organiser la vie de l’équipe) et de l’équipe Ops en particulier (Tâches annexes, autres missions pour ton pôle)

Améliorer la communication entre les équipes Opérations et Sales et Partenaires, notamment sur les points de bascule (signature, changement de statut du dossier, alertes clients)

Les avantages chez Logiadapt

Rejoindre une entreprise à mission dont l’objectif est de permettre à plus de personnes âgées de vivre en sécurité, autonomes et heureuses chez elles.

Un package de 23k à 25k et un variable contractuel garanti les 2 premiers mois, dimensionné pour être atteint à 100%.

Rejoindre une entreprise à mission (20 personnes, rentabilité visée en 2026).

Choisir une entreprise dont le mode de management est exigeant, direct et chaleureux et qui te fera grandir.

5 jours de télétravail par mois, une fois autonome.

1 séminaire d’équipe chaque année (le prochain prévu fin septembre 2026), 1 afterwork chaque mois et de nombreuses initiatives festives créées par les membres de l’équipe.

Mutuelle Alan (remboursements éclairs, consultations le dimanche, lunettes sans frais…).

Prime de vacances annuelle, prévue par la convention collective.

Tu souhaites rendre utile en te mettant au service de notre mission : améliorer le bien-être des personnes âgées.

Tu as une expérience préalable dans la relation clients ou en start-up.

Tu es organisé(e), efficace, rigoureux(se) et tu n’as pas peur des démarches complexes.

Tu souhaites rejoindre une aventure ambitieuse.

Si tu possèdes des connaissances dans le domaine du médical-social ou de la rénovation, c’est un plus !

Processus de recrutement

Appel de présentation au téléphone avec Philippine, Responsable RH (30 min).

Entretien d’approfondissement en visio avec Julien, team leader Opérations (30 min).

Cas pratique avec Julien en présentiel (1h).

Entretien en présentiel avec Vianney/Pierre-Hugues, co-fondateur et directeur des Opérations (45min).