Coordinateur.trice de formation

Restoria; Angers; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Savoir Partagé, organisme de formation basé à Angers, recherche un(e) coordinateur(trice) formation pour piloter l’activité du centre.

Vous assurez l’accompagnement du développement, le suivi des formations et la planification, avec un focus sur la certification Qualiopi et le lien avec les équipes.

Profil: rigoureux(se), organisé(e), esprit d’équipe, maîtrise du Pack Office; expérience en formation professionnelle appréciée.

Qualifications

• Expérience en formation professionnelle souhaitée.
• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Bon relationnel et capacités d'organisation.

Responsabilités

• Piloter l’activité du centre de formation interne Le Savoir Partagé et assurer sa coordination.
• Contribuer au développement, au suivi des formations et à la planification selon les appels d’offres.
• Préparer et suivre les audits Qualiopi et veiller au respect des critères internes.

Connaissances

Organisation

Planification

Relation client

Souplesse

Esprit d'équipe

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Planifier, organiser, budgétiser : vous pilotez l’activité de notre organisme de formation Le Savoir Partagé !

VOUS AVEZ :

• Envie d’intégrer une entreprise engagée
• Une écoute attentive et bienveillante
• Un bon relationnel client
• De la réactivité et des compétences organisationnelles

NOUS AVONS :

• Plus de 55 ans d’expérience
• Des équipes formidables
• Des services structurés pour vous épauler au quotidien
• Un véritable Savoir-Faire

Basé(e) au siège social à Angers et sous la responsabilité de Marie, Directrice des Ressources Humaines, vous gérez l’activité de notre centre de formation interne, Le Savoir Partagé.

Vous aurez 3 grandes missions :

En accompagnement du service Développement et dans le cadre des réponses aux appels d’offres, vous proposez des formations cohérentes avec les besoins énoncés et y intégrer des notions de budget et planning.

Vous assurez la coordination et le bon déploiement des formations contractuelles : confirmation du besoin client, définition des moyens humains et logistiques, planification…. Ainsi, pour répondre aux attentes de Mr MARTIN président d’OGEC, vous coordonnez la mise en place d’une formation Convives Enfants avec nos formateurs internes.

Vous assurez le suivi et renouvellement de la certification Qualiopi : préparer et annimer les audits, s’assurer du respect des critères de certification en interne, suivi des évaluations…

Vous intégrez un service de 13 collaborateurs et vous serez amené(e) à soutenir l’activité du pôle Formation et plus globalement du service RH pour contribuer aux actions d’amélioration et de structuration. Comme tout le monde le sais, à plusieurs, on réfléchit mieux !

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un grand sens des priorités. Il est également indispensable de faire preuve de souplesse et d’adaptation pour tenir compte des contraintes clients et satisfaire nos obligations : annulation et reprogrammation, réponse à des demandes spécifiques…Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à différents interlocuteurs.

Vous disposez d’une ou plusieurs expériences réussies en entreprise dans le domaine de la formation professionnelle et vous êtes à l’aise sur le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).