Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Qo|Up, ESN multi-spécialiste, recherche un Business Analyst / Coordinateur Fonctionnel expérimenté pour relier les métiers et les équipes techniques dans le cadre d’un programme SI majeur.
Vous recueillerez les besoins métiers, piloterez les traitements de nuit et assurerez la traçabilité des informations au sein du programme, tout en bénéficiant d’un télétravail partiel dans la Loire et d’avantages complets.
Entreprise de Services du Numérique (ESN) multi-spécialiste, Qo|Up accompagne les entreprises dans la réussite de leurs projets digitaux. Nous mettons à leur disposition les meilleurs experts du marché, partout en France.
Avec une approche centrée sur l’expertise et l’humain, Qo|Up tisse des connexions porteuses de sens.
Notre mission : concevoir ensemble des solutions innovantes et performantes pour appréhender les défis technologiques de demain.
Venez rejoindre notre communauté Qo|Strat, rassemblant nos experts en pilotage et gestion de projets : vous participerez à des projets de transformation SI à forts enjeux.
Dans le cadre d’un grand programme de transformation du Système d’Information, notre client poursuit la modernisation de son SI avec pour objectif de sortir progressivement de son outil actuel et de migrer vers une solution ainsi que les différentes briques applicatives qui en dépendent.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Business Analyst / Coordinateur Fonctionnel expérimenté(e), capable de faire le lien entre les métiers et les équipes techniques et de prendre en charge les sujets de manière autonome.
Parce que nous construisons des carrières avant de construire des missions.
Parce que nous croyons à l’expertise, à l’accompagnement et à la proximité.
Parce que nous voulons créer des connexions qui ont du sens.
Chez Qo|Up, nous sommes engagés dans une démarche responsable et inclusive.
Engagés en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, nous mettons en place des mesures concrètes pour accompagner nos collaborateurs en situation de handicap. Ainsi, les personnes titulaires d'une RQTH bénéficient de 2 jours d'absence rémunérés par an pour réaliser leurs rendez-vous médicaux.
Nous veillons à offrir à chacun les mêmes opportunités d'évolution, dans le respect de la diversité des parcours et des singularités de chacun.
À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.