Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV et une lettre de motivation personnalisés en environ une minute.
Qo|Up, basé à Lyon, recherche un(e) Chef(fe) de Projet WMS / Supply Chain pour piloter des projets d'implémentation dans un contexte international. Vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la transformation digitale des plateformes logistiques.
Le candidat idéal possède une expérience dans les projets WMS et une bonne maîtrise de l'anglais. Des déplacements fréquents en France et à l'international seront à prévoir, ainsi que des interventions lors des mises en production.
Entreprise de Services du Numérique (ESN) multi-spécialiste, Qo|Up accompagne les entreprises dans la réussite de leurs projets digitaux. Nous mettons à leur disposition les meilleurs experts du marché, partout en France.
Avec une approche centrée sur l’expertise et l’humain, Qo|Up tisse des connexions porteuses de sens.
Notre mission : concevoir ensemble des solutions innovantes et performantes pour appréhender les défis technologiques de demain.
Venez rejoindre notre communauté Qo|Strat, experte en pilotage et gestion de projets, où innovation et leadership s’unissent pour donner vie à des initiatives d’envergure. Vous intégrerez une squad dynamique, dédiée à accompagner nos clients dans l’atteinte de leurs objectifs grâce à une approche stratégique claire et une gestion agile à chaque étape des projets de transformation digitale.
Dans le cadre du déploiement et de l'harmonisation des solutions logistiques du groupe à l'international, nous recherchons un.e Chef(fe) de Projet WMS / Supply Chain capable de piloter les projets d'implémentation et de migration des outils de gestion d'entrepôt sur l'ensemble des sites du groupe.
Vous évoluerez au sein d'une équipe projet internationale et interviendrez sur des projets stratégiques liés à la digitalisation, à l'automatisation et à la mécanisation des plateformes logistiques.
Parce que nous construisons des carrières avant de construire des missions.
Parce que nous croyons à l'expertise, à l'accompagnement et à la proximité.
Parce que nous voulons créer des connexions qui ont du sens.
Chez Qo|Up, nous sommes engagés dans une démarche responsable et inclusive.Engagés en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances, nous mettons en place des mesures concrètes pour accompagner nos collaborateurs en situation de handicap. Ainsi, les personnes titulaires d'une RQTH bénéficient de 2 jours d'absence rémunérés par an pour réaliser leurs rendez-vous médicaux.
Nous veillons à offrir à chacun les mêmes opportunités d'évolution, dans le respect de la diversité des parcours et des singularités de chacun.
À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Faites-nous parvenir votre CV ou votre profil LinkedIn.
Nous reviendrons vers vous rapidement pour échanger en toute transparence !