Coordinateur paie multi-agences F/H

Groupe Interaction; Nantes; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Évolution interne

Équipe dynamique

Résumé du poste

Groupe Interaction recherche un(e) Coordinateur(trice) paie multi-agences pour accompagner trois agences basées à Nantes. Vous assurez le suivi de la paie, la facturation et la gestion administrative pour plusieurs agences, et vous garantissez la fiabilité des données tout en respectant les obligations légales et les process du Groupe.

Profil Bac+2/3 en gestion, administration ou paie, première expérience souhaitée.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en gestion, administration ou paie.
• Première expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Maîtrise des outils informatiques et des règlements RH.

Responsabilités

• Gérer la paie et l’administration du personnel pour plusieurs agences.
• Établir la facturation clients et analyser les écarts éventuels.
• Conseiller les entreprises utilisatrices et accompagner les intérimaires.
• Veiller au respect des règles de sécurité et à la conformité QHSE.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des process.

Connaissances

Gestion de la paie

Facturation

Relation client

Analyse des données

Gestion administrative

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Formation

Bac+2/3 en gestion, administration ou paie

Outils

Logiciels de paie

Description du poste

Coordinateur paie multi-agences F/H – Ref INT1784

En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégrez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage, rendez-vous sur la page nos engagements

Vos missions

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) paie Multi-agences pour accompagner trois agences basées à Nantes.

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

En tant que Coordinateur(trice) Paie Multi-Agences , vous assurez le suivi de la paie, de la facturation et de la gestion administrative pour plusieurs agences. Véritable garant(e) de la fiabilité des données, vous veillez au respect des obligations légales, à la qualité de service apportée aux clients et intérimaires, ainsi qu’à la conformité des process du Groupe.

Vos principales responsabilités :

• Gestion de la paie et de l’administration du personnel : Collecter et saisir les relevés d’heures, gérer les éléments variables de paie, assurer le suivi administratif des intérimaires (absences, acomptes, CET, etc.) et garantir la fiabilité des données dans le respect des obligations réglementaires.
• Facturation et contrôle des données : Établir la facturation clients, analyser les éventuels écarts et avoirs, vérifier la cohérence des informations commerciales et administratives afin de garantir une facturation conforme aux exigences du Groupe et aux spécificités des clients.
• Relation commerciale et accompagnement client : Assurer un contact client de qualité, formaliser les commandes, accompagner et conseiller les entreprises utilisatrices dans leurs besoins, tout en contribuant à leur satisfaction et à leur fidélisation.
• Accompagnement des intérimaires et prévention : Répondre aux questions relatives à la paie, assurer le suivi des dossiers intérimaires et sensibiliser les co-acteurs aux règles de sécurité et de prévention des risques dans le respect de la politique QHSE du Groupe.
• Vie de l’agence et amélioration continue : Participer à la promotion des valeurs et des engagements RSE du Groupe, contribuer à la communication de l’agence et être force de proposition dans l’amélioration des pratiques et des process.

Votre profil

Profil recherché

• Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 en gestion, administration ou paie, et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
• Pourquoi vous ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités vous démarquent.
  Vous aimez le travail en équipe, êtes réactif(ve) et motivé(e) pour relever de nouveaux défis !

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.
• Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.
• Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.

En résumé

• 37h/semaine + 1RTT/mois
• Statut employé
• Du lundi au vendredi
• Rémunération : à partir de 24K€ annuel fixe
• Primes variables + tickets restaurant

Infos pratiques

INT1784 Catégorie : RH Contrat : CDI Statut : Employé Lieu de mission : Bretagne - Nantes (44) - FRANCE