Coordinateur paie multi-agences F/H

Groupe Interaction; Troyes; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes variables

Tickets restaurant

RTT

Résumé du poste

Groupe Interaction recherche un Coordinateur paie multi-agences (F/H) pour accompagner plusieurs agences dans le Grand-Est, basé idéalement à Troyes. Vous assurez la paie, la facturation et le volet administratif en garantissant la fiabilité des données et le respect des obligations réglementaires.

Profil: Bac+2/3 en gestion/administration/paie et première expérience; rigueur et sens du service indispensables. Rémunération à partir de 24k€ annuels avec primes et tickets restaurant.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en gestion, administration ou paie et une première expérience sur poste similaire.
• Rigueur et organisation avec un bon sens du service et une gestion des priorités.
• Bonnes compétences informatiques et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Suivre la paie et l’administration du personnel pour plusieurs agences.
• Établir et vérifier les éléments variables de paie, ensuring data reliability.
• Gérer la facturation clients et l’analyse des écarts et avoirs.
• Conseiller les entreprises utilisatrices et accompagner les intérimaires.
• Participer à l’amélioration continue et à la conformité des processus.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Maîtrise outils informatiques

Formation

Bac+2/3 en gestion/administration/paie

Description du poste

Coordinateur paie multi-agences F/H – Ref INT1724

En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégrez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage, rendez-vous sur la page nos engagements

Vos missions

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie Multi-agences pour accompagner une partie de nos agences dans le Grand-Est. Le poste sera basé idéalement au sein de l’agence de Troyes.

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

En tant que Coordinateur(trice) Paie Multi-Agences , vous assurez le suivi de la paie, de la facturation et de la gestion administrative pour plusieurs agences. Véritable garant(e) de la fiabilité des données, vous veillez au respect des obligations légales, à la qualité de service apportée aux clients et intérimaires, ainsi qu’à la conformité des process du Groupe.

Vos principales responsabilités :

Gestion de la paie et de l’administration du personnel : Collecter et saisir les relevés d’heures, gérer les éléments variables de paie, assurer le suivi administratif des intérimaires (absences, acomptes, CET, etc.) et garantir la fiabilité des données dans le respect des obligations réglementaires.

Facturation et contrôle des données : Établir la facturation clients, analyser les éventuels écarts et avoirs, vérifier la cohérence des informations commerciales et administratives afin de garantir une facturation conforme aux exigences du Groupe et aux spécificités des clients.

Relation commerciale et accompagnement client : Assurer un contact client de qualité, formaliser les commandes, accompagner et conseiller les entreprises utilisatrices dans leurs besoins, tout en contribuant à leur satisfaction et à leur fidélisation.

Accompagnement des intérimaires et prévention : Répondre aux questions relatives à la paie, assurer le suivi des dossiers intérimaires et sensibiliser les co-acteurs aux règles de sécurité et de prévention des risques dans le respect de la politique QHSE du Groupe.

Vie de l’agence et amélioration continue : Participer à la promotion des valeurs et des engagements RSE du Groupe, contribuer à la communication de l’agence et être force de proposition dans l’amélioration des pratiques et des process.

Votre profil

Profil recherché

• Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 en gestion, administration ou paie, et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
• Pourquoi vous ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités vous démarquent. Vous aimez le travail en équipe, êtes réactif(ve) et motivé(e) pour relever de nouveaux défis !

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.
• Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.
• Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.

Notre processus de recrutement est transparent :

• Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes
• Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences
• Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions

En résumé

• 37h/semaine + 1RTT/mois
• Statut employé
• Du lundi au vendredi
• Rémunération : à partir de 24K€ annuel fixe
• Primes variables + tickets restaurant

Proximité, écoute, considération et confiance sont les valeurs impulsées par son dirigeant-créateur Loïc Gallerand, que les co-actrices et co-acteurs permanents portent au quotidien à travers toutes nos marques.

En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégrez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap

Pour en savoir davantage : https://www.interaction-groupe.com/le-groupe-interaction/nos-engagements/

Infos pratiques

INT1724 Catégorie : Administratif Contrat : CDI Statut : Employé Lieu de mission : Grand-Est - Troyes (10) - FRANCE

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