Coordinateur paie multi-agences F/H

Groupe Interaction; Avranches; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accompagnement personnalisé et Form.继续

Évolution et mobilité interne

Équipe dynamique et proche des collab.

Résumé du poste

Groupe Interaction recherche un Coordinateur paie multi-agences pour assurer le suivi de la paie, la facturation et l’administration du personnel sur plusieurs agences en Normandie.

Basé à Avranches ou Granville, vous assurez la fiabilité des données et le respect des obligations légales, tout en accompagnant les intérimaires et les clients dans leurs besoins et en veillant à la conformité des process du Groupe.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en gestion, administration ou paie et 1ère expérience sur un poste similaire.
• Rigueur, organisation et sens du service, avec capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Suivi de la paie et de l’administration du personnel pour plusieurs agences.
• Établir et contrôler la facturation clients et vérifier les données administratives.
• Accompagner les entreprises utilisatrices et les intérimaires tout en assurant la conformité des process.
• Veiller à la sécurité et prévention des risques et contribuer à l’amélioration des pratiques.

Connaissances

Gestion de paie

Administration du personnel

Relation client

Rigueur

Organisation

Formation

Bac+2/3 en gestion, administration ou paie

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Coordinateur paie multi-agences F/H – Ref INT1805

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En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégrez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage, rendez-vous sur la page nos engagements

Vos missions

Dans le cadre du développement de nos agences en Normandie, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie Multi-agences. Le poste sera basé à Avranches ou Granville. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction ! Vos missions En tant que Coordinateur(trice) Paie Multi-Agences, vous assurez le suivi de la paie, de la facturation et de la gestion administrative pour plusieurs agences. Véritable garant(e) de la fiabilité des données, vous veillez au respect des obligations légales, à la qualité de service apportée aux clients et intérimaires, ainsi qu’à la conformité des process du Groupe. Vos principales responsabilités : Gestion de la paie et de l’administration du personnel : Collecter et saisir les relevés d’heures, gérer les éléments variables de paie, assurer le suivi administratif des intérimaires (absences, acomptes, CET, etc.) et garantir la fiabilité des données dans le respect des obligations réglementaires. Facturation et contrôle des données : Établir la facturation clients, analyser les éventuels écarts et avoirs, vérifier la cohérence des informations commerciales et administratives afin de garantir une facturation conforme aux exigences du Groupe et aux spécificités des clients. Relation commerciale et accompagnement client : Assurer un contact client de qualité, formaliser les commandes, accompagner et conseiller les entreprises utilisatrices dans leurs besoins, tout en contribuant à leur satisfaction et à leur fidélisation. Accompagnement des intérimaires et prévention : Répondre aux questions relatives à la paie, assurer le suivi des dossiers intérimaires et sensibiliser les co-acteurs aux règles de sécurité et de prévention des risques dans le respect de la politique QHSE du Groupe. Vie de l’agence et amélioration continue : Participer à la promotion des valeurs et des engagements RSE du Groupe, contribuer à la communication de l’agence et être force de proposition dans l’amélioration des pratiques et des process.

Votre profil

Profil recherché

• Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 en gestion, administration ou paie, et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
• Pourquoi vous ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités vous démarquent.
  Vous aimez le travail en équipe, êtes réactif(ve) et motivé(e) pour relever de nouveaux défis !

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.
• Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.
• Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.

Notre processus de recrutement est transparent :

• Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes
• Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences
• Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions

Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !

En résumé

• Poste en CDI, 37h/semaine + 1RTT/mois
• Statut employé
• Du lundi au vendredi
• Rémunération : à partir de 24K€ annuel fixe
• Primes variables + tickets restaurant

Infos pratiques

INT1805 Catégorie : RH Contrat : CDI Statut : Employé Lieu de mission : Normandie - Avranches (50) - FRANCE