Coordinateur administratif et paie F/H

Interaction Groupe; Guingamp; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes variables

Tickets restaurant

Résumé du poste

Interaction Groupe recherche un Coordinateur administratif et paie pour son agence de Guingamp. Vous assurerez la gestion des dossiers du personnel intérimaire, la saisie des heures et des paies, et le contrôle des paies, tout en assurant le relationnel avec les clients et les intérimaires.

Poste CDI à 37h/semaine + RTT. Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en gestion ou paie, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les outils informatiques.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en gestion, administration ou paie et expérience similaire requise.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et sens du service.

Responsabilités

• Gérer les dossiers des salariés intérimaires (contrats, DPAE, visites médicales, absences).
• Saisir les heures et variables de paie pour établir les bulletins.
• Vérifier l'exactitude des paies et corriger les anomalies.
• Établir et suivre les factures clients liées aux missions.
• Contribuer au fonctionnement quotidien de l’agence et soutenir l’équipe.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2/3 en gestion/admin ou paie

Outils

Logiciels bureautiques

Description du poste

Coordinateur administratif et paie F/H – Ref INT1765

En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégrez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage, rendez-vous sur la page nos engagements

Vos missions

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre agence Interaction à Guingamp, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vous évoluerez au sein de l’agence de Guingamp , et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez des agences engagées, qui placent l’humain au cœur de leurs activités et contribuent directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elles accompagnent.

Vos missions

En tant que Coordinateur(trice) administratif(ve) et paie, vous assurerez la bonne gestion des tâches administratives et des processus de paie au sein de l’agence.

Votre objectif ? Garantir la fiabilité des données, la satisfaction de nos clients et le respect des obligations légales.

Vos principales responsabilités :

Administration du personnel : Gérer les dossiers des salariés intérimaires (contrats, DPAE, demandes de visites médicales, gestion des absences, etc.)

Saisie des heures et variables de paie : Collecter et enregistrer les données nécessaires à l’établissement des bulletins de salaire

Contrôles de paie : Vérifier l’exactitude des éléments de paie et corriger les éventuelles anomalies

Facturation clients : Établir et suivre les factures clients en lien avec les missions réalisées

Support à l’équipe : Participer aux activités de l’agence et contribuer à son bon fonctionnement au quotidien

Votre profil

Profil recherché

• Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 en gestion, administration ou paie, et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
• Pourquoi vous ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités vous démarquent.
  Vous aimez le travail en équipe, êtes réactif(ve) et motivé(e) pour relever de nouveaux défis !

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.
• Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.
• Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.

Notre processus de recrutement est transparent :

• Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
• Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.
• Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions.

Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !

En résumé

• Poste 37h/semaine + 1RTT/mois
• Statut employé
• Du lundi au vendredi
• Rémunération : à partir de 24K€ annuel fixe
• Primes variables + tickets restaurant

Infos pratiques

INT1765
Catégorie : RH
Contrat : CDI
Statut : Employé
Lieu de mission : Bretagne - Guingamp (22) - FRANCE