CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER

ENERIA (FRA); Montlhéry; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Monnoyeur Group recherche un Responsable Amélioration Continue pour piloter la stratégie et les projets d’optimisation des processus au quotidien. Vous analyserez et optimiserez les procédures tout en garantissant leur déploiement effectif.

Le poste nécessite un Bac+5 en amélioration continue ou équivalent, avec une solide connaissance du lean, de la gestion de projets et des exigences HSE. Anglais B2 souhaité et sens de l’organisation élevé.

Qualifications

• Diplôme ou expérience en amélioration continue (Bac+5 ou équivalent)
• Connaissance générale du domaine du lean management et de la gestion de projet
• Connaissance générale des règles de santé, sécurité et environnement
• Maîtrise des outils informatiques et systèmes d’information, niveau avancé en anglais (B2)

Responsibilities

• Assurer la coordination et la mise en œuvre des plans d’action
• Accompagner et suivre les parties prenantes dans l’amélioration continue des processus
• Appliquer les procédures et règles de conformité internes et externes

Skills

Organisation

Relations interpersonnelles

Analyse

Synthèse

Réactivité

Adaptabilité

Education

Bac+5 en amélioration continue

Tools

Gestion de projet

Lean management

Règles HSE

Outils IT

Job description

ACTIVITES SIGNIFICATIVES

• Mettre en œuvre la stratégie amélioration continue
• Elaborer des audits des processus
• Auditer et diagnostiquer les processus et proposer, le cas échéant, des actions correctives
• Réaliser des études de faisabilité (coûts, durée, investissements, etc.) des projets d’amélioration continue
• Recueillir les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges des projets d’outils informatiques
• Former et accompagner les parties prenantes internes dans le déploiement des plans d'action (gestion documentaire, outils, méthodes, etc.)
• Mobiliser les équipes internes afin d’assurer l’amélioration continue et le déploiement des processus
• Suivre la mise en œuvre des plans d’action, en collaboration avec les parties prenantes internes
• Définir et suivre les indicateurs de suivi de son activité

RESPONSABILITES ET LATITUDES D’ACTION

• Être garant(e) de l’animation et de la mise en œuvre des plans d’action
• Être garant(e) de l’accompagnement et du suivi des parties prenantes internes dans l’amélioration continue des processus
• Connaitre et appliquer les procédures et règles de conformité internes et externes

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES DIPLOME(S) ET/OU EXPERIENCE(S) Niveau Bac +5 dans le domaine de l’amélioration continue et/ou expérience significative souhaitée

CONNAISSANCE(S) SPECIFIQUE(S) Compétence(s) technique(s) Connaissance générale dans le domaine de la gestion de projet Connaissance générale dans le domaine du lean management Connaissance générale des règles de santé, sécurité et environnement Connaissance générale des outils informatiques et systèmes d’information Niveau intermédiaire avancé en anglais (B2) Compétence(s) comportementale(s) Sens de l’organisation Sens relationnel Capacité d’analyse Capacité de synthèse Réactivité Adaptabilité

Job Description Summary JOB PURPOSE

Based on the activities assigned by his/her superiors, the Continuous Improvement Manager leads and implements the continuous improvement strategy within his/her scope. He/she analyzes and optimizes procedures.

SIGNIFICANT ACTIVITIES

• Implement the continuous improvement strategy
• Drawing up process audits
• Audit and diagnose processes and propose corrective action where necessary
• Carry out feasibility studies (costs, duration, investments, etc.) for projects continuous improvement
• Gather user requirements and draw up specifications for tool projects IT
• Train and support internal stakeholders in deploying action plans (document management, tools, methods, etc.)
• Mobilize internal teams to ensure continuous improvement and the deployment of process
• Monitor implementation of action plans, in collaboration with stakeholders internal
• Define and monitor business indicators

RESPONSIBILITIES AND SCOPE FOR ACTION

• Ensure the coordination and implementation of action plans
• Ensure the support and monitoring of internal stakeholders in the continuous improvement of processes
• Know and apply internal and external compliance procedures and rules

PROFESSIONAL KNOWLEDGE

Diploma(s) and/or experience(s) 5 years' higher education in the field of continuous improvement and/or significant experience desirable

Specific knowledge(s) – Technical skill(s) – General knowledge of project management – General knowledge of lean management – General knowledge of health, safety and environmental regulations – General knowledge of IT tools and information systems – Advanced intermediate level in English (B2) – Behavioral skill(s) – Organizational skills – People skills – Analytical skills – Synthesis skills – Responsiveness – Adaptability

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