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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Monnoyeur recherche un technicien senior itinérant chargé d’interventions et de mises en service sur des équipements, avec le soutien des équipes opérationnelles.
Vous assurez le support technique, participez à la rédaction des procédures et transmettez votre expertise aux équipes internes et aux clients, tout en garantissant la sécurité et la qualité des opérations.
Diplôme(s) et/ou expérience(s) Niveau Bac professionnel à Bac +2 dans le domaine de la maintenance, mécanique ou électrotechnique souhaité et/ou expérience significative souhaitée
Connaissance(s) spécifique(s) Compétence(s) technique(s) Connaissance approfondie dans le domaine technique (mécanique, électrique, électrotechnique, hydraulique, etc.) Connaissance générale des règles de santé, sécurité et environnement Connaissance élémentaire des outils informatiques et systèmes d’information Niveau intermédiaire en anglais (B1)
Compétence(s) comportementale(s) Capacité d’analyse Sens relationnel Rigueur Autonomie Exemplarité Curiosité Adaptabilité Réactivité
On the basis of the activities assigned by his/her superiors, the senior technician carries out itinerant interventions and carries out work (repairs, maintenance, etc.) and commissioning on equipment and installations. He/she provides technical support to operational teams.
Diplôme(s) et/ou expérience(s) Niveau Bac professionnel à Bac +2 dans le domaine de la maintenance, mécanique ou électrotechnique souhaité et/ou expérience significative souhaitée
Connaissance(s) spécifique(s) Compétence(s) technique(s) Connaissance approfondie dans le domaine technique (mécanique, électrique, électrotechnique, hydraulique, etc.) Connaissance générale des règles de santé, sécurité et environnement Connaissance élémentaire des outils informatiques et systèmes d’information Niveau intermédiaire en anglais (B1)
Compétence(s) comportementale(s) Capacité d’analyse Sens relationnel Rigueur Autonomie Exemplarité Curiosité Adaptabilité Réactivité
By joining Monnoyeur, you'll be part of a team that empowers you to take initiative, values your unique perspective and encourages you to drive positive change while respecting our values of Entrepreneurship, Friendliness, Courage and Respect.
We cultivate a culture that fosters innovation, teamwork and growth through our ILEAD leadership principles - Inspire, Link Up, Empower, Care and Deliver. Our people are our most valuable asset in serving the business community as a trusted local partner in capital goods for industry, construction and agriculture. We offer a comprehensive range of services - from sales and leasing to training and digital transformation. Our proximity to our customers enables us to understand their unique needs, adapt our solutions and continuously improve our offerings, especially in the areas of digital and energy transformation.
Our workplace is an inclusive and supportive environment that celebrates diversity and equal opportunity. Rooted in our Diversity Charter, signed by our CEO Philippe Monnoyeur in 2020, our social and human resources policies focus on fostering a non-discriminatory environment where every individual can thrive.