Consultants seniors et Managers en Stratégie & Transformation secteur Banque de détail

EY Studio+ Nederland; Calais; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers cherche un Manager pour rejoindre leur équipe Business Transformation. Le poste implique de travailler sur des projets stratégiques dans un environnement dynamique, en particulier dans le secteur bancaire. Les candidats doivent avoir une formation BAC+5, au moins trois ans d'expérience, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais. Des compétences en analyse, flexibilité et travail en équipe sont essentielles. L'entreprise offre un package complet incluant primes et avantages divers.

Prestations

Bonus discrétionnaire annuel

Mutuelle avantageuse

Accès privilégié à l'Opéra de Paris

Abonnement à tarif préférentiel pour le sport

Qualifications

• Expérience d'au moins trois ans en cabinet de conseil ou dans le secteur de la banque de détail.
• Maîtrise de la chaîne de valeur du Retail Banking.
• Connaissance des enjeux réglementaires en finance.

Responsabilités

• Cadrage et mise en œuvre de plans stratégiques et de transformation.
• Transformation digitale et innovation.
• Cadrage de la stratégie marketing et distribution.

Connaissances

Analyse

Synthesis

Contact avec clients

Flexibilité

Curiosité pour la technologie

Formation

BAC+5

Description du poste

Required Experience

Manager

chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité

L'équipe Business Transformation dEY France dédiée aux Services Financiers rassemble plus de 70 consultants spécialisés dans la Banque de détail du CIB du Wealth & Asset Management et de l'Assurance.

Nous accompagnons nos clients dans le cadrage et la mise en œuvre de leurs grands programmes de transformation métier.

En nous rejoignant vous aurez l'opportunité de:

• Travailler sur des missions à fort impact auprès des Directions Générales Directions des Opérations Direction Transformation et Stratégie de nos clients
• Intervenir au cœur des sujets les plus stratégiques de nos clients dans un environnement stimulant et collaboratif
• Et surtout évoluer au sein d'une équipe reconnue pour son expertise et son impact riche de talents complémentaires et animée par la volonté d'accompagner les acteurs des Services Financiers dans leur croissance durable

Vos principales responsabilités

Choisir notre équipe est savoir qu'aucun mois ne ressemblera à un autre - par exemple:

• Janvier : Cadrage et mise en œuvre de plans stratégiques plans de transformation métiers et fonctions (TOM trajectoire Business case)
• Février : Transformation digitale et innovation (parcours clients omni-canaux développement du selfcare usages de lIA modèle phygital plateformes de service open-banking)
• Mars : Cadrage de la stratégie marketing & distribution(modèle relationnel segmentation modèle de distribution efficacité commerciale)
• Avril : Optimisation des revenus revue de la stratégie prix optimisation du coefficient d'exploitation et plans d'efficacité opérationnelle (processus organisation outils etc.)
• Mai : Mise en place de la stratégie ESG (diagnostic gouvernance lancement de nouvelles offres modèle opérationnel et processus)

Aussi en parallèle de vos projets auprès des clients vous participerez également à de nombreux travaux internes (recrutement DEI missions pro bono animation de l'équipe formation ).

Vos compétences pour réussir

Promis pas de liste à rallonge mais des compétences clés pour vous permettre de réussir avec nous :

• Au terme d'un parcours BAC5 vous disposez d'une expérience d'au moins trois ans en cabinet de conseil ou au sein du secteur de la banque de détail.
• Maîtrise de la chaine de valeur du Retail Banking
• Connaissance des enjeux réglementaires (Bâle 2 règles de conformité KYC/AML..)

Ce que nous recherchons

• Vous combinez un esprit d'analyse et de synthèse avec rigueur et méthode et vous êtes capable de remettre en question les idées reçues.
• Vous appréciez le contact avec des clients exigeants et l'intervention sur l'ensemble de la chaîne de valeur : Direction Investissement Métiers (Front-to-back) Risques Conformité Comptabilité Finance Data Office DSI organes de Transformation & Organisation cela ne vous intimide pas.
• Vous appréciez le travail en équipe et en mode projet et vous faites preuve de flexibilité et d'adaptabilité.
• Vous êtes curieux et polyvalent : une appétence pour explorer des sujets en constante évolution dans l'univers technologique et réglementaire dans des contextes clients très variés.
• Vous disposez d'un très bon niveau en anglais.

Ce que nous vous offrons

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #
• L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U.
• Un package complet: un bonus discrétionnaire annuel une prime de participation des RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour la achat d'un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix un accès privilégié à l'Opéra de Paris.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier) dont une étude de cas. Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent déchanger sur votre parcours dévaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Présentation de la Service Line

Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office) c'est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque l'assurance la gestion d'actif les paiements le private equity etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil de l'audit des transactions de la fiscalité et du droit.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.