Consultant SIRH Onboarding - API & Data Flows

Free-Work

Paris

On-site

EUR 70,000 - 100,000

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Job summary

Free-Work recherche un Consultant Expert SIRH Onboarding pour accompagner un client bancaire dans la modernisation de ses écosystèmes RH. Vous agirez comme interface entre la Direction RH, les équipes IT et les éditeurs de logiciels, garantissant une expérience utilisateur fluide et sécurisée.

Vous piloterez le déploiement, le paramétrage des solutions, la cartographie des flux et la conformité RGPD, tout en animant les comités et en accompagnant le changement auprès des interlocuteurs RH et

Qualifications

  • Expérience significative en SIRH et onboarding.
  • Connaissance des flux Core HR/SIRH et intégration API/ETL.
  • Capacité à travailler avec les équipes RH et IT dans un cadre bancaire et RGPD.

Responsibilities

  • Conseiller les équipes RH sur les meilleures pratiques d’onboarding digital et physique.
  • Recueillir et challenger les besoins des entités pour les spécifications fonctionnelles.
  • Paramétrer ou superviser le paramétrage de l’outil d’Onboarding et l’aligner sur les processus RH.
  • Cartographier les flux de données entre l’outil d’Onboarding et l’écosystème Core HR/SIRH (ATS, paie, temps).
  • Interlocuteur principal des équipes techniques sur API, batchs, ETL et sécurité (SSO, RGPD).
  • Rédiger les cahiers de recette et piloter les tests d’intégration.
  • Animer les comités de projet et accompagner le changement auprès des RH.
  • Piloter l’adoption de l’outil via formation et supports de communication.

Skills

SIRH
Onboarding
Heyteam
API
ETL
SSO
RGPD
Conduite du changement
Recette fonctionnelle
Communication transverse

Tools

Heyteam

Job description

Free-Work recherche un Consultant Expert SIRH Onboarding pour accompagner un client bancaire dans la modernisation de ses écosystèmes RH. Vous agirez comme interface entre la Direction RH, les équipes IT et les éditeurs de logiciels, garantissant une expérience utilisateur fluide et sécurisée.

Vous piloterez le déploiement, le paramétrage des solutions, la cartographie des flux et la conformité RGPD, tout en animant les comités et en accompagnant le changement auprès des interlocuteurs RH et

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