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Résumé du poste
Une entreprise de conseil à Paris recherche un Consultant(e) Senior Transformation Managériale. Vous contribuerez au développement du Pôle Efficacité Collective en intervenant sur des transformations culturelles et en coaching de direction. Vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience dans un cabinet de conseil et maîtriser PowerPoint. Ce poste nécessite une forte capacité d'analyse, de bonnes compétences en communication, et un bon niveau d'anglais.
Qualifications
Minimum 3 ans d'expérience dans un cabinet de conseil en stratégie ou management.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant.
Intérêt marqué pour les enjeux humains au sein des entreprises.
Maîtrise de l'anglais.
Responsabilités
Contribuer aux missions du Pôle Efficacité Collective.
Développer des propositions commerciales et répondre à des appels d'offres.
Contribuer au Knowledge Management du cabinet.
Connaissances
Travail en équipe
Analyse et synthèse
Communication claire
Gestion de projets
Aisance rédactionnelle
Intelligence situationnelle
Formation
Diplôme d’une grande école de commerce, Sciences Po ou grande université
Outils
PowerPoint
Description du poste
Une entreprise de conseil à Paris recherche un Consultant(e) Senior Transformation Managériale. Vous contribuerez au développement du Pôle Efficacité Collective en intervenant sur des transformations culturelles et en coaching de direction. Vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience dans un cabinet de conseil et maîtriser PowerPoint. Ce poste nécessite une forte capacité d'analyse, de bonnes compétences en communication, et un bon niveau d'anglais.
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