CONSULTANT·E EN CONDUITE DU CHANGEMENT F/H

Groupe Talents Handicap; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Talents Handicap recherche un·e consultant·e en conduite du changement pour accompagner des projets de transformation numérique et organisationnelle. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et aiderez les utilisateurs à adopter les nouvelles solutions.

Vous élaborerez la stratégie d'accompagnement, animerez les ateliers, cadrerez les besoins métiers et gérerez le backlog produit avec les équipes.

Qualifications

• Conduite du changement et accompagnement des usages.
• Animation d'ateliers et rédaction d'exigences fonctionnelles (EPIC, US).
• Gestion du backlog et coordination avec les équipes projets.

Responsabilités

• Élaborer et piloter la stratégie globale d'accompagnement au changement.
• Cadrer les besoins métiers et animer les ateliers avec les utilisateurs.
• Gérer et prioriser le backlog produit en lien avec les équipes projets.
• Concevoir les supports pédagogiques et les formations.
• Animer les sessions de formation et suivre la montée en compétence.

Connaissances

Conduite du changement

Gestion du backlog

Animation d'ateliers

Formation des utilisateurs

Outils

Jira

Description du poste

Pour le compte d'un cabinet de conseil de référence spécialisé dans la transformation numérique et organisationnelle des entreprises, nous recherchons un·e consultant·e en conduite du changement. Dans le cadre de projets d'envergure, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire pour accompagner l'évolution des usages, structurer les processus métiers et garantir l'adhésion des utilisateurs aux nouvelles solutions.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Vos missions

Élaborer et piloter la stratégie globale d'accompagnement au changement.

Cadrer les besoins métiers : animer les ateliers de travail avec les utilisateurs et rédiger les livrables fonctionnels (EPIC, User Stories).

Gérer, prioriser et animer le backlog produit en lien direct avec les équipes projets.

Concevoir l'ensemble des supports pédagogiques et de formation adaptés aux différents profils utilisateurs.

Animer les sessions de formation et assurer le suivi de la montée en compétences opérationnelle.

Environnement technique & méthodologique

• Méthodologie : Agile / Scrum (ateliers collaboratifs, rédaction EPIC & US, gestion de backlog).
• Outils : Outils de gestion de projet agile (type Jira), suites bureautiques et outils collaboratifs de conception pédagogique